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宿題をやるようになる上手い声掛け
25/11/01 09:01:32
三ヶ月前と契約にあるなら、三ヶ月後に辞めますでいいじゃない。その後どうするかはあなたじゃなくて会社が決めればいいだけ。請求書業務ができないで立ち行かなくなる状況になる経営者が無能なだけ。 引き継ぎだけ作っておけばいいし、後任決まったなら教えればいい。そのまま退職日まで仕事してさようならでそれ以降は行かない。 まあ契約が三ヶ月前と書いてあっても労基的には2週間前で大丈夫なので、もうこなくていいと言われても2週間は行かないとねえ。
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No.67 4C（ダイヤモンド）
25/11/01 09:01:32
三ヶ月前と契約にあるなら、三ヶ月後に辞めますでいいじゃない。その後どうするかはあなたじゃなくて会社が決めればいいだけ。請求書業務ができないで立ち行かなくなる状況になる経営者が無能なだけ。
引き継ぎだけ作っておけばいいし、後任決まったなら教えればいい。そのまま退職日まで仕事してさようならでそれ以降は行かない。
まあ契約が三ヶ月前と書いてあっても労基的には2週間前で大丈夫なので、もうこなくていいと言われても2週間は行かないとねえ。
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