• No.7 捨て石

    25/10/29 12:59:59

    >>6

    >・その3「嫌なら嫌だって言えばいいのに。言えないほうも悪いんじゃないの」
    >
    > 出た! 被害者にも落ち度がある理論。このセリフを聞いた人は「なるほど、性犯罪の被害者に平気で誹謗中傷の言葉を投げかけるのは、こういう人か」とか「自分が男性の上司であるってだけで、どれだけ周囲に気をつかってもらっているかを自覚していないなんて、どこまでおめでたいんだろう」と感じずにはいられないでしょう。

  • No.8 4C(ダイヤモンド)

    25/10/29 18:55:53

    >>7
    私、セクハラ紛いな発言をされたときに「そういうことは出来ません!」「そういうことはセクハラなので辞めてください!」「そういうのは嫌です」とはっきり言ってるよ。
    まあ、介護施設だけど認知症もない利用者だし。責任者からもいってもらったり。
    他の職員だってそうしてる。
    こないだ、趣味のサークルでもちゃんづけはセクハラなんだって~俺らが若い子にちゃんづけしたらセクハラ扱いされちゃうんか?ってメンバーが言い出したから「別にテレビのはセクハラ紛いな事をするようないかにもって人がいったから問題なだけでしょ。○さんはそんな人じゃないしあだ名のような感じでちゃんづけなんだから問題ないでしょ」いったけどね。

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