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化石
今年から旦那が役職ついたんだけど役職つく前よりお給料少ない。
残業手当無し。
休日出勤手当無し。
仕事できない後輩の尻拭いして残業や休日出勤もしてるのに。
役職手当は2万。
だから前の固定給より2万プラスされただけの給料だけをもらってきてる感じ。
夏のボーナスも去年とほとんど変わらない。
役職ついたのに前よりカツカツというかマイナスだから私も子供が幼稚園行ってる間の5時間だけパートに出てるんだけど役職ついたのに前より生活厳しいって不思議じゃないですか？
これって名ばかり役職ってやつですかね？？
今月なんて土日ほとんど出勤してるのに手当無しで旦那もやる気を無くしています。
旦那は名ばかり役職だよな。など愚痴をよく言ってますが役職ってどこもこんな感じなんですか？？
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No.1 薬石
25/10/25 07:27:09
前いたパートも社員も月給低いから
バイトのが給料高いと聞いた
確かに年俸制にしちゃうと残業するだけ
損だよね
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2件
No.2 化石
25/10/25 07:47:35
中間管理職はそう。
家の旦那も下がった。
次の役職で給料がグンと上がったよ。
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No.3 隕石
25/10/25 09:24:11
ありがちだよね。
役職手当が出て残業代がつかなくなったタイミングで手取り下がる人は多いと思う。
頑張って出世し続けないと。
ただ次の出世のタイミングでちゃんと給与が上がる企業なのかはよく見据えたほうがいいかも。
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No.4 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/25 10:18:04
一回手取り減ってそこからもう一段上がるとグッと上がっていくって会社は結構多いと思う
旦那さん上司先輩方とそういう話しないの？
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No.5 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/25 10:36:20
体調のほうは大丈夫なの？
>土日ほとんど出勤してる
となると、体力的にも精神的にもきつくない？
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No.6 隕石
25/10/25 12:28:46
私が書いたのかと思ったくらい同じです。
今年3月までは残業代15万出ていたのに、4月に役職ついて、役職手当3万ついたけど残業代なし。
結局12万円のマイナス。
ボーナスも去年と変わらない。
仕事量も変わらない。
名ばかり管理職です。
子どもがまだ中学生なので痛いです。
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1件
No.7 砥石
25/10/25 14:12:06
何にも専務みたいな？
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No.8 軽石
25/10/25 14:16:03
主の旦那は中小かな？
大手や超大手は、今は中間管理職の昇進忌避や離職回避のために、同じかそれよりも若干は増えるように給与制度を設計してるところの方が多いよ
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No.9 捨て石
25/10/25 14:17:25
>>6
残業代15万って時間だとどのくらい？
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No.10 薬石
25/10/25 14:33:06
出世=体のいい残業カット
昔からよく言われてるよね。
若い子の方が稼げるよ、って。
うちの会社も、所謂、課長くらいの役職から年俸制。付いてる役職じゃなくて、職位で給料が決まるので、同じ課長でも下の職位で年俸じゃない人の方がヘタすると手取りが多い。
でもソコを超えないと次のステップに進めないしね。
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No.11 磨石
25/10/25 15:06:17
>>1
私もそれに気づいてパートに格下げ？してもらった笑パートの方が稼げるもん！
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No.12 富士山
25/10/25 15:18:51
ぶっw
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No.13
No.14 隕石
25/10/25 15:40:10
名ばかり役職ってどんな立場だろう？
私だって管理職になって、基本給10万くらい上がったよ。
残業なんて出世前からほとんどしてなかったから、単純に給料上がったし、ボーナスも増えた。
旦那さん、仕事のやり方が下手なんじゃない？
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No.15 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/25 15:41:57
ウチの会社は中小企業だけど、役職につくと基本給プラス役職手当は大したことないけど、賞与が増えて、結果年収がかなり増える。
残業がつかないこと書いてる人も多いけど、ほんのりブラックだったウチの会社でさえ、ここ何年かでかなり残業は減った。前は繁忙期の残業50時間とか普通だったけど、今は多い人でも20時間とかかな。繁忙期以外は10時間もいかない。休日出勤は平日と振替えするのがデフォになったから休日手当もほとんど発生しない。
残業代が減少傾向なら、管理職の方が毎月の給料も賞与も良くなるんだけどね。
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No.16 霊石
25/10/25 16:18:39
名ばかり役員というのは親族企業なんかで実働実績ないのに役員手当もらう人のことだから、トピ主さんの旦那さんは役員クラスではなく管理職かな？
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No.17 玉石
25/10/25 21:46:21
うちの夫の時は、かなり年収が上がったけどな
部署の目標数字の達成とかも上がる要素に必要なお仕事なのかな？
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