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25/10/21 14:36:47
出張の日程はどうなってるのかな。 「予定日を挟んで前後１日」だったら外してほしいと言いやすいかもしれないけど、それ以上はなれていたら理解がある会社じゃないと難しいよ。 今簡単に「妻子優先」とか「男も産休・育休」と言うけど、実際のところ「休んでも仕事が回る人」か公務員くらいでしょ。たまに「仕事が回らないけど、やめられたら困るから我儘を聞くしかない」人もいるんだろうけど、大半は「休めない」人だと思う。 旦那さんだって、「休みたくない」わけではないんだろうし、産気づいたら１人で対処できるように準備しつつ「まだ生まれないでね～」と胎児ちゃんにお願いしておいたらいいんじゃないの? つか、「家庭か仕事か」ほど馬鹿丸出しの選択はないよ。 家庭が大事だから「条件が良い仕事」を大事にするんだわ。
25/10/22 11:57:16
>>64 まさしくそう だから、就活では年収などの諸条件に加えて、そういう対応が可能な企業を選ぶし、結婚に際してはパートナーの勤め先も気にするわけだからね
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/22 17:24:12
>>66 私は、主さんの旦那さんが「この会社をやめるわけにはいかない」と思って出張に行くことの方を言ってたんだけどね。 何があっても妻子最優先というのも価値観の１つではあるから、６６さんの仰る通り「そういう休み方ができるかどうか」で選ぶのもありだと思う。
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No.64 砂金石
25/10/21 14:36:47
出張の日程はどうなってるのかな。
「予定日を挟んで前後１日」だったら外してほしいと言いやすいかもしれないけど、それ以上はなれていたら理解がある会社じゃないと難しいよ。
今簡単に「妻子優先」とか「男も産休・育休」と言うけど、実際のところ「休んでも仕事が回る人」か公務員くらいでしょ。たまに「仕事が回らないけど、やめられたら困るから我儘を聞くしかない」人もいるんだろうけど、大半は「休めない」人だと思う。
旦那さんだって、「休みたくない」わけではないんだろうし、産気づいたら１人で対処できるように準備しつつ「まだ生まれないでね～」と胎児ちゃんにお願いしておいたらいいんじゃないの?
つか、「家庭か仕事か」ほど馬鹿丸出しの選択はないよ。
家庭が大事だから「条件が良い仕事」を大事にするんだわ。
No.66 軽石
25/10/22 11:57:16
>>64
まさしくそう
だから、就活では年収などの諸条件に加えて、そういう対応が可能な企業を選ぶし、結婚に際してはパートナーの勤め先も気にするわけだからね
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.67 砂金石
25/10/22 17:24:12
>>66
私は、主さんの旦那さんが「この会社をやめるわけにはいかない」と思って出張に行くことの方を言ってたんだけどね。
何があっても妻子最優先というのも価値観の１つではあるから、６６さんの仰る通り「そういう休み方ができるかどうか」で選ぶのもありだと思う。