急上昇
隕石
正社員 9時〜18時
手取り18万前後でボーナス3、5ヶ月分
休み︰日祝(有給が取れるまで平日土曜休みなし)、盆正月
残業あり
通勤時間 乗り換えあり片道40分
派遣 9時〜17時45分
時給1500円 ボーナスなし
休み︰土日祝、盆正月
残業なし
通勤時間 乗り換えなし片道30分
どちらがいいと思いますか
どちらも事務職です
派遣のほうは、現在在籍中の派遣会社から紹介してもらえる
派遣だと3年以上働けないのですが、正社員へのキャリアアップのチャンスはある
1件~2件 ( 全2件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.18 ダイヤモンド(0.2カラット)
25/10/19 14:56:56
1 休みが少ない正社員
どっちもうーんだけど、フルで働くなら正社員を選ぶ。雰囲気よければ、慣れた場所に落ち着ける。派遣に転ぶなら、やってみた後でもできるし、所詮非正規は何かと苦しい。働いた分だけだし、期間も制限される。
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No.17 原石
25/10/19 13:20:15
1 休みが少ない正社員
賞与がある分、年収は正社員の方が高い。
派遣は交通費出ないけど、社員なら大抵交通費は出る。
有休がしばらくなくても、欠勤したら減給されるだけだし、大抵の会社は土曜は半日だし。
派遣で時給1500円で働いたら、税金と社会保険料がそこそこかかって、手取りはかなり減る。正社員になれる保証もない。
どうせフルタイムで働くなら、正社員の方が良い。
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