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セパレート帰省で、孫を連れてきてくれない
25/10/17 15:33:54
どうしてもというなら、正社員でも、派遣でも、キャリアアップへの踏み台できる知識の習得や経験が積めるか業務内容が次のポイント 現状だけど、超大手、大手を中心に事務職の正社員は廃止して、バイトかパートに置き換えた会社が多い 今は中小にもその波が行っているから、自力で勉強して事務職から抜け出すスキルアップのための時間を確保できる方を選ぶという考え方もあるね
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No.11 薬石
25/10/17 15:33:54
どうしてもというなら、正社員でも、派遣でも、キャリアアップへの踏み台できる知識の習得や経験が積めるか業務内容が次のポイント
現状だけど、超大手、大手を中心に事務職の正社員は廃止して、バイトかパートに置き換えた会社が多い
今は中小にもその波が行っているから、自力で勉強して事務職から抜け出すスキルアップのための時間を確保できる方を選ぶという考え方もあるね
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