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4C（ダイヤモンド）
私と夫は同僚でした。
私が育休中に、夫は部下数名にパワハラで訴えられて退職。夫は転職先が見つかりやっと働き始めたばかり。そしてもうすぐ私の育休が終わります、夫の元職場に戻ることになるので、夫があからさまに不機嫌です。私も元の職場に復帰せず転職すべきですか？
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No.20 碁石
25/10/16 10:39:57
家でも妻にDVかよ。
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No.19 軽石
25/10/16 10:16:32
自分が気まずいからって話なら分からなくもないけど、旦那があきらかに不機嫌だから…は、主さんも普段から精神的DV(モラハラ、フキハラ)受けてるの？って思ってしまう。
自らを主軸に決めるならいいだろうけど、人を主軸にしないほうがいいんじゃ…
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No.18 碁石
25/10/16 10:05:13
主さんは職場で気まずくないの？
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No.17 化石
25/10/16 09:36:03
なんで？
せっかく正社員なんだし、そのままで良いじゃん。
戻っても、「あんなご主人で大変よね」の同情の声の方が多いと思うし。
なんたって、辞めさせられるほど顕示欲が強くて自分が正しいと思い込んでる非道なパワハラは、場所が変わったくらいじゃ治らないよ。
主に矛先がいくかもしれないから、保険として其の儘復帰した方が良いと思うけどね。
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No.16 隕石
25/10/16 09:22:47
自分はどうしたいの？って話だと思う
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No.15 原石
25/10/16 09:14:56
>>12
遭わされる〇
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No.14 磁石
25/10/16 09:11:27
>>11 パワハラする人間は隙を見せたり弱いと見るとかさにかかってイジめようとしてくるから、図太く、顔色なんて伺わない、お前の都合何かシラネって感じじゃないと一緒に生きられないよ。
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No.13 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/16 09:10:11
主が平気なら復帰したら？
夫の不機嫌とかより、会社の人の反応のほうが不安だけどな…私なら
普通は気まずいよね…
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No.12 原石
25/10/16 09:09:47
常にが大事なんだけどｗ
旦那に酷いめに合わされながらも頑張るわたくしを演じながらいくのはどうかな？
同情心を上手く利用するんよ
したら主さんだけは虐められない＆むしろ守らんとってことで大切にされるはず
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1件
No.11 磁石
25/10/16 09:08:20
いっそ無神経キャラで「他山の石もって玉をおさむべし、ということで気を付けて仕事頑張ります。」とか旦那に言ってしまえ。
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1件
No.10 匿名
25/10/16 09:02:38
釣り🎣だよね
創作だよね
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No.9 4C（ダイヤモンド）
25/10/16 08:57:31
復帰する、しないは主が決めること。
パワハラで訴えられるような人は家庭でもやらかす。
簡単には人間の性根は変わらないから、離婚の可能性を考慮しないとね。
主が簡単に正社員として転職が難しいなら白い目に耐えて復帰かな。
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No.8 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/16 08:50:28
どれぐらいの規模の会社なんだろ？
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No.7 薬石
25/10/16 08:48:40
普通の神経してたら戻れないよね
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No.6 小石
25/10/16 08:42:14
べき、ではないし好きにしたら？と思うけど
主自身はそこに戻ることに何も感じないの？私なら針の筵みたいなところに戻りたくないし辞めると思うけど
で、旦那さんはなぜ不機嫌なの
自分は辞めることになったのに主が戻れるから？
申し訳ないと思うことはあっても不機嫌になるなんてあり得ないわー
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No.5 隕石
25/10/16 08:41:34
夫がパワハラ加害者で退職した会社に復帰できるってすごい図太いなって思った…。だって被害にあった部下たちがまだその会社にいるんでしょ？その人たちの気持ちを考えたらとてもじゃないけど復帰なんてできないわ。
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No.4 隕石
25/10/16 08:41:16
不機嫌にが
家庭でもパワハラ
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No.3 隕石
25/10/16 08:40:53
旦那さんの気持ちはどうでもいいけど、その被害者の方たちがどう思うかですね
訴えるってよっぽどだし、奥さんが育休中だとわかっていてもそれでも訴えているということは、それだけ心の傷が大きかったんだと思うんです。
奥さんの顔を見たくない、同じ苗字を職場で毎日見聞きしたくない…という気持ちを抱いている恐れは充分にあるので…とりあえず上司に相談してみては？
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No.2 碁石
25/10/16 08:38:43
復帰した方がいいよ。将来の自分のために。
転職するとなっても、子供がいれば中々難しい。
その点、今の会社なら大丈夫でしょう。
それなら、復帰した方がいいよ。
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No.1 薬石
25/10/16 08:37:10
主旦那さん、家でもパワハラしてますね。
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