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精神的に弱い同僚との関わり方
25/10/03 16:39:18
ものすごーく小さい会社で社長が一人で全部管理してるなら贔屓があるかもしれないけど、ある程度の大きさの会社だったら、平等に「やらかしたことの内容」で判断するよね。 きっかけがつまらない喧嘩だったとしても、実際に「左遷させられるほどの事」をしていたんだから、潔く移動するか退職するかでしょ。 相手の通報内容が「事実」だったら、慰謝料もクソもないと思うよ。
25/10/03 16:53:45
>>1 私だけじゃなくて他のみんなやっていたのに 私だけ損した気分です 私だけ犠牲になってみんな助かろうとしていると思います 私を陥れたと思います
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/03 16:58:03
>>2 皆で陥れたというよりは、会社の方も「１人じゃないよな」とはわかっているものの、全員を処分すると業務に差し支えるから、主さんを厳しく処分することで他の人もけん制してるんじゃない? いずれにしても、「わるいこと」をする前に「見つかったらどうなるか」を考えたらよかったね。
25/10/03 17:02:00
>>2 みんなもやってたけど、あなたもなんかやらかしてたってことよね みんなを道連れにすることはできると思うわw
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No.1 内緒のヤッコちゃん
25/10/03 16:39:18
ものすごーく小さい会社で社長が一人で全部管理してるなら贔屓があるかもしれないけど、ある程度の大きさの会社だったら、平等に「やらかしたことの内容」で判断するよね。
きっかけがつまらない喧嘩だったとしても、実際に「左遷させられるほどの事」をしていたんだから、潔く移動するか退職するかでしょ。
相手の通報内容が「事実」だったら、慰謝料もクソもないと思うよ。
No.2 主 4C（ダイヤモンド）
25/10/03 16:53:45
>>1
私だけじゃなくて他のみんなやっていたのに
私だけ損した気分です
私だけ犠牲になってみんな助かろうとしていると思います
私を陥れたと思います
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.3 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/03 16:58:03
>>2
皆で陥れたというよりは、会社の方も「１人じゃないよな」とはわかっているものの、全員を処分すると業務に差し支えるから、主さんを厳しく処分することで他の人もけん制してるんじゃない?
いずれにしても、「わるいこと」をする前に「見つかったらどうなるか」を考えたらよかったね。
No.5 磨石
25/10/03 17:02:00
>>2
みんなもやってたけど、あなたもなんかやらかしてたってことよね
みんなを道連れにすることはできると思うわw