新人パートのベトナム人よりも時給が安い私・

私。3年目パート、１０８０円。（現在の最低賃金１０５０円ほど）
ベトナム人。新人、未経験者、１２５０円。日本語、なんとか通じます。カタカナ、漢字読めません。

私、先祖１００年前までさかのぼれる日本人です。
日本語も大丈夫です。カタカナ、漢字読めます。一応、短大でてます。そろばん３級取得、日商簿記２級合格。

時給が格下の私がベトナム人に教えるそうです。

パート時給１７０円も差があるとか１日１２００円ほど私より多くなります。月に直すと２０日ほど出勤なので２４０００円ベトナム人が多くなります。

で、上司にその話をしました。
「時給を上げないと入ってきてくれないし、はいってきてくれたら、あなたも助かるでしょ」とのこと・・・・・・・・

辞めるべきですよね？
日本語もまともに通じないようなベトナム人におしえるだけでも気が狂いそう。

なんで私が出稼ぎに来ている日本語もまともに話せないベトナム人より低賃金で働いて、なおかつ教えないといけないんだよ、ふざけんな・！