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砥石
どうしたらいいものか…。
夫が勤める会社が買収されて、25年以上勤め役職に就いてる夫は転職を考えてます。
『最低でも年収維持を目的とする』とは言ってますがいい条件の転職先がなかなか見つかりません。
今の会社では国内外の支社工場などの改善に奔走させられるくらい非常に必要とされてるし、なにも辞めなくても良いのでは？と思えてしまいます。
また、転職活動もまだ今の仕事をしながらなので、忙しさの中なかなか進められないのもあるでしょうが、相談もありません
基本的に反対だけど、どうしたら良いのでしょうか。やっぱり黙ってるしかないでしょうか。
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No.3 婚約指輪（箱だけ豪華）
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25/10/02 21:50:18
>>2
転職してまでも海外で仕事したいって事は、買収後には日本勤務に戻される事が決まっている？
海外に拘る理由が分からないけど、ご主人は家族と一緒に住むより海外ってこと？
思い込みの強い人や、自分以外の他者が見えていない系の人には何を言っても無駄だと思う。
この感じは単身赴任というより別居婚なのかなって思った。
お金の面だけしっかり話し合って別居婚にしましょうって提案もありかもね。
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No.2 主 誕生石
6a5b159a9b440
25/09/28 14:18:25
>>1
お返事ありがとうございます。返信遅くなりました💦
理由は現会社の買収問題です。
話し合い、夫はあまりするタイプじゃないですね。向き合う時に起きるかもしれない揉め事が嫌だそうで。
おまけに今海外出張中なので、通常のコミニケーションも不足してます。
無職期間は無いですが、転職希望先も海外です。
私も仕事があり、下の子が中学生なので、転職が決まれば単身赴任となるでしょう。
定年まで…
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1件
No.1 霊石
bea0a1e59e54d
25/09/24 23:25:14
そもそも何で転職したいの？
買収後に全く違う仕事をさせられたり、給料が変わったりする？
そこが分からないと上っ面の転職だけに焦点が当たって、あまり良いことにはならないと思う。
旦那さんが話し合いしないタイプの人なら、絶対に無職期間は作らないでねって約束だけして見守るしかないかな…
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