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＜令和の今＞古文を大学入試に課せる意味
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25/09/23 13:20:03
自分のキャリアを積んで子育てを丸投げするか 働く能力は無くても子育ては自分でするか パートで、いいとこ取りするか 子供の年代に合わせて自分の働き方を選択するか 色々な選択肢があるから良いね 入社して数年だし環境が整っているなら 退職するのは勿体無いよね
返信
1件
25/09/23 13:18:04
>>77 年収が低い人たちの方はそうかもね 楽しくて仕事してて、一部は1000万を超える給与とかをもらってる人も多くいるのに、多くの女性とか書いてる時点で少数派よ笑
2件
25/09/23 13:18:00
物価高だし共働きじゃないとやっていけないのと、働き方改革で働きやすい環境になったからじゃないかな
25/09/23 13:13:35
>>86 そうなの？ 全国的に働いてる人が多いのかと思ってました
25/09/23 13:11:21
みんな働いてるよねとか言ってる人のまわりは働いてるだけ。
25/09/23 13:08:38
>>82 本当は働かない方が望ましいのに働いてる人だらけな！それが現実 働かなくて良いで済む話ではないのも現実
25/09/23 13:07:17
経済格差があるからなんとも言えない
ぴよぴよ
25/09/23 13:06:21
>>77 犠牲って。男性でも女性でも働きたくなければ働かなくていいよ別に。働かずに稼ぐ方法もあるだろうし。働きたい人、仕方なくでも働くって腹括った人には制度が整ってる方がいいでしょって話なんじやないの。
25/09/23 13:06:17
>>12 幼稚園ママの方がベタベタしていてこわいわ
25/09/23 13:05:42
言うて、この十年でママ自体が激減してるからねぇ。今年も70万人産まれないね。
25/09/23 13:01:48
正社員で共働きしてる妹、夏休みとか長期休暇は、子どもの相手したくないからって、私に世話させようとしてくる。 みんなでご飯食べにいこうってなったら、自分の子どものこと一切しない。何もしない。 働く女って、人を利用することがえらいんだと思った。一緒にいると疲れる。
25/09/23 13:00:30
>>22 15年前、私の住む地域(首都圏)は1人認可に預けるMAXが8万だった。 同じ地域で双子産んだ同期は、2人目半額でも2人で12万、給料半分くらい保育料、病気で病児保育使うとマイナスぎりぎりって嘆いてた。 わたしもベビーシッター頼んだ月はマイナスになったことある。
25/09/23 13:00:15
>>75 あるある 割と働きたくない人多いよ 一部の女性が社会進出願ったせいで多くの女性が犠牲になった
3件
25/09/23 12:59:36
>>69 横だけど、私も結婚する時離婚するかもしれないと思ったよ(離婚してないけど) 可能性の話でしょ？別におかしな考えじゃないと思うけど 自分で稼いでると人生選択肢が広がる、程度の話であって、その選択肢の中に万が一の離婚があるだけだよ 病気に備えて保険があるように、離婚に備えて働き続ける、があってもいいじゃない もちろん離婚の可能性が全くない人もいるだろうね、それはそれでいいのよ 人それぞれだよ
25/09/23 12:56:35
>>73 それもあるね
25/09/23 12:55:28
仕事も家事育児も両立できないのに、あれもこれもぐちゃぐちゃにして、中途半端にして、周りに仕事押し付けて生きてるよね、彼女達。
25/09/23 12:54:53
>>72 働きたくない人も働かなくてはならない嫌な時代
25/09/23 12:53:08
結婚もしたいし好きな仕事も続けたいという、良い時代になったんじゃない？
25/09/23 12:47:20
25年前入社した時は、女性社員が育休復帰1号初時短だった。 それから5年後私が1人目妊娠したときは復帰率9割超え。 さらに3年後に2人目産んだときは男性育休(といっても2週間から1ヶ月の短期)が増えてきて夫も取得、今じゃこどもの早退、病欠で早退する男性も増えてきた。 男性の時短勤務もでたし、半年以上の育休取る人、奥様が復帰してワンオペ育休の男性も出てきた。 20年前よりははるかに女性が働き続ける環境が整ってきたと思う。 15年前、子どもが保育園の洗礼で休みまくって有給枯渇しかけてボロボロだったとき、女性役員から電話がかかってきて言われたことを今でも覚えてる。 私は子ども無理させて保育園預けて後悔したから後輩に同じ思いはさせたくなくて看護休暇を導入した。だから必要な時にはちゃんと使いなさい、って。上司にはちゃんといってあるから心配しないでいい、と。 彼女みたいな人たちが環境整えてくれたからこそだと思う。
25/09/23 12:41:55
>>61 田舎なの？って何？ 田舎だと駄目なの？
25/09/23 12:39:11
>>54 その発想がすごいね。離婚する前提なら結婚なんてやめておいたほうがいい。誰も幸せにできない人だよ。
25/09/23 12:38:35
再就職した今の会社は制度きちんと実情に沿って整ってるからそういうママ多いよ。 私が最初いた会社は制度こそあれどまだまだ実運用できてるかっていうと、って感じだったからな。 産休育休中は他のメンバーに負担が行き過ぎて復帰してからもむりやり時短にしてるだけだからやっぱり他メンバーに負担がいき、で本人も周りも辛いだけに見えたわ。 なので私は出産前に退職しちゃった。 本人が働きたい気持ちがあって会社の制度的にも働き続けられるならそれはその方がいいよ。
25/09/23 12:35:47
戸建てを買う若い人が増えてるからじゃないかな？結婚してすぐオールローンで戸建て買って、何が何でも同居したくない宣言するのよ。早くから買って数年で住み替える人もいるだろうし。
25/09/23 12:35:29
>>57 ろくでもない会社だから、頭のいい人は さっさと見切りをつけて辞めちゃうのよ 辞めちゃうというより転職よね
25/09/23 12:33:30
>>61 塾も一部の子しか行ってない
25/09/23 12:31:34
>>61 うん。田舎。北海道だもん。
25/09/23 12:31:26
みんながみんな同じ経済状況じゃないから・・・
25/09/23 12:29:30
>>61 居るよ？ 民間の学童は１年契約じゃないからね
25/09/23 12:23:15
>>45 高学年で学童使ってる子なんかいないよ みんな塾行ってるし お宅田舎なの？
4件
25/09/23 12:21:14
>>44 近くにいて働かないって普通逆でしょ？
25/09/23 12:17:55
>>57 自己紹介、お疲れさま笑 優秀な人が辞めるのは、環境が悪いからやめるのであって、環境がいい会社では普通に女性の役員とかもいるよ
25/09/23 12:16:50
>>57 頭良くて仕事できて辞めた人は次の仕事を見つけてると思うけど。
25/09/23 12:14:22
仕事できない女の人ほど、共働きしがち。 社内に残ってるのは、仕事手抜きするわ、独身に投げつけるクズ女ばかり。 頭いい女の人ほど、すぐ辞める。やめてほしくないのに。頭よくて性格よくて仕事できる先輩、辞めちゃった。
25/09/23 12:14:02
>>54 社内不倫というかW不倫が増えて離婚再婚を繰り返す人達が増えそうだね。
25/09/23 12:08:37
どちらかといえば年齢より勤務先の方が大きいかな 国からの要請で法律や制度の整備が早かった超大手なら、40代でも子育てしながら普通に共働きしてるよ 50代以上はその辺が微妙だったから、そうでもないけどね だから超大手に勤務していると言いつつ、40代以下の実態知らない人は、嘘ついてるかってすぐわかる
25/09/23 12:02:47
時代は変わった このスタイルのほうが女性も離婚したい時も簡単にできるようになりそうね 子どもだって無理に作る必要もないと思う
25/09/23 12:00:11
そういうシステムが確立してきてるからね。しばらく某JTCで派遣社員やってたんだけどトピ文みたいなパターン多かった。社員同士で結婚、男性も育休取得&リモート勤務フル活用ってやってたよ。選択肢が増えるのはいいことだと思う。
25/09/23 11:59:04
そういう時代だから、男だからって家のこと何にもしなくていいーぜんぶお母さんお母さん、結婚したら嫁さん嫁さん、子供ができても親になれずママママーっていうような夫に育てちゃダメなんだよな。息子をちゃんと躾けてほしいよね。義親がダメだったことを今の親は受け継いでほしくないね。
25/09/23 11:54:11
そういう流れがシステムとして機能しているから、ちょっと羨ましい
25/09/23 11:54:01
これでもかと物価が上がり、家賃も上がり、 生活がうるおされるためには妻も正社員で働くのは仕方ないです。
25/09/23 11:53:41
今は女の子でも高卒少ないから就職はしっかりしてると思うよ。旦那が転勤族なら専業も仕方ないかもだけど。
25/09/23 11:51:31
そういう時代になってきてるよね 本当結婚のメリットってなんだろうと思う 女だけしんどい思いしてまで、それでも一緒にいたいと思える男ってどれだけいい男なんだろか
25/09/23 11:49:37
産休明けすぐというわけではないけど、勤務実績少ない分これ以上ブランク作るのが怖くて働いている部分はある。10年後とかに雇ってもらえる経歴や技術があるわけじゃないから。
25/09/23 11:47:09
うちは子供中高生で幼稚園だったし、小学校入っても学童入れてまでの時間働く人全然いなかったけど小学生いる人に聞いたら今は学童いっぱいって言っててびっくりした。 私の時は6年生まで全然余裕あって断れる事なかったらしいのに今は高学年になると空いてるところ探さないとダメみたい。
25/09/23 11:46:35
そう？ 私のまわり自分の実家住みや近くに実家があるから働いていないママばかりだよ
25/09/23 11:44:21
うちの大学3年生の娘も、まだ就職先は決まってないけど『もし結婚しても辞めたつもりないから、そう思うと就職先をあれこれ考えすぎちゃう』って言ってた。 考えとしては良しかな。
25/09/23 11:34:03
>>22 うち非課税シングルマザー。 高校無料で修学旅行代教科書代何まで補助金支給されて金かかりませんね。 心配なのは老後だけど子供が有能に育ってくれ同居してくれる事願う！
25/09/23 11:20:06
えらいよね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.90 トルコ石
25/09/23 13:20:03
自分のキャリアを積んで子育てを丸投げするか
働く能力は無くても子育ては自分でするか
パートで、いいとこ取りするか
子供の年代に合わせて自分の働き方を選択するか
色々な選択肢があるから良いね
入社して数年だし環境が整っているなら
退職するのは勿体無いよね
返信
1件
No.89 化石
25/09/23 13:18:04
>>77
年収が低い人たちの方はそうかもね
楽しくて仕事してて、一部は1000万を超える給与とかをもらってる人も多くいるのに、多くの女性とか書いてる時点で少数派よ笑
返信
2件
No.88 捨て石
25/09/23 13:18:00
物価高だし共働きじゃないとやっていけないのと、働き方改革で働きやすい環境になったからじゃないかな
返信
No.87 永遠の愛
25/09/23 13:13:35
>>86
そうなの？
全国的に働いてる人が多いのかと思ってました
返信
No.86 永遠の愛
25/09/23 13:11:21
みんな働いてるよねとか言ってる人のまわりは働いてるだけ。
返信
1件
No.85 永遠の愛
25/09/23 13:08:38
>>82
本当は働かない方が望ましいのに働いてる人だらけな！それが現実
働かなくて良いで済む話ではないのも現実
返信
1件
No.84 玉石
25/09/23 13:07:17
経済格差があるからなんとも言えない
返信
No.83
No.82 隕石
25/09/23 13:06:21
>>77
犠牲って。男性でも女性でも働きたくなければ働かなくていいよ別に。働かずに稼ぐ方法もあるだろうし。働きたい人、仕方なくでも働くって腹括った人には制度が整ってる方がいいでしょって話なんじやないの。
返信
2件
No.81 小石
25/09/23 13:06:17
>>12
幼稚園ママの方がベタベタしていてこわいわ
返信
No.80 小石
25/09/23 13:05:42
言うて、この十年でママ自体が激減してるからねぇ。今年も70万人産まれないね。
返信
No.79 魔石
25/09/23 13:01:48
正社員で共働きしてる妹、夏休みとか長期休暇は、子どもの相手したくないからって、私に世話させようとしてくる。
みんなでご飯食べにいこうってなったら、自分の子どものこと一切しない。何もしない。
働く女って、人を利用することがえらいんだと思った。一緒にいると疲れる。
返信
2件
No.78 化石
25/09/23 13:00:30
>>22
15年前、私の住む地域(首都圏)は1人認可に預けるMAXが8万だった。
同じ地域で双子産んだ同期は、2人目半額でも2人で12万、給料半分くらい保育料、病気で病児保育使うとマイナスぎりぎりって嘆いてた。
わたしもベビーシッター頼んだ月はマイナスになったことある。
返信
No.77 永遠の愛
25/09/23 13:00:15
>>75
あるある
割と働きたくない人多いよ
一部の女性が社会進出願ったせいで多くの女性が犠牲になった
返信
3件
No.76 永遠の愛
25/09/23 12:59:36
>>69
横だけど、私も結婚する時離婚するかもしれないと思ったよ(離婚してないけど)
可能性の話でしょ？別におかしな考えじゃないと思うけど
自分で稼いでると人生選択肢が広がる、程度の話であって、その選択肢の中に万が一の離婚があるだけだよ
病気に備えて保険があるように、離婚に備えて働き続ける、があってもいいじゃない
もちろん離婚の可能性が全くない人もいるだろうね、それはそれでいいのよ
人それぞれだよ
返信
No.75 ダイヤモンド（1カラット）
25/09/23 12:56:35
>>73
それもあるね
返信
1件
No.74 魔石
25/09/23 12:55:28
仕事も家事育児も両立できないのに、あれもこれもぐちゃぐちゃにして、中途半端にして、周りに仕事押し付けて生きてるよね、彼女達。
返信
No.73 永遠の愛
25/09/23 12:54:53
>>72
働きたくない人も働かなくてはならない嫌な時代
返信
1件
No.72 ダイヤモンド（1カラット）
25/09/23 12:53:08
結婚もしたいし好きな仕事も続けたいという、良い時代になったんじゃない？
返信
1件
No.71 化石
25/09/23 12:47:20
25年前入社した時は、女性社員が育休復帰1号初時短だった。
それから5年後私が1人目妊娠したときは復帰率9割超え。
さらに3年後に2人目産んだときは男性育休(といっても2週間から1ヶ月の短期)が増えてきて夫も取得、今じゃこどもの早退、病欠で早退する男性も増えてきた。
男性の時短勤務もでたし、半年以上の育休取る人、奥様が復帰してワンオペ育休の男性も出てきた。
20年前よりははるかに女性が働き続ける環境が整ってきたと思う。
15年前、子どもが保育園の洗礼で休みまくって有給枯渇しかけてボロボロだったとき、女性役員から電話がかかってきて言われたことを今でも覚えてる。
私は子ども無理させて保育園預けて後悔したから後輩に同じ思いはさせたくなくて看護休暇を導入した。だから必要な時にはちゃんと使いなさい、って。上司にはちゃんといってあるから心配しないでいい、と。
彼女みたいな人たちが環境整えてくれたからこそだと思う。
返信
No.70 永遠の愛
25/09/23 12:41:55
>>61
田舎なの？って何？
田舎だと駄目なの？
返信
No.69 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/09/23 12:39:11
>>54
その発想がすごいね。離婚する前提なら結婚なんてやめておいたほうがいい。誰も幸せにできない人だよ。
返信
1件
No.68 永遠の愛
25/09/23 12:38:35
再就職した今の会社は制度きちんと実情に沿って整ってるからそういうママ多いよ。
私が最初いた会社は制度こそあれどまだまだ実運用できてるかっていうと、って感じだったからな。
産休育休中は他のメンバーに負担が行き過ぎて復帰してからもむりやり時短にしてるだけだからやっぱり他メンバーに負担がいき、で本人も周りも辛いだけに見えたわ。
なので私は出産前に退職しちゃった。
本人が働きたい気持ちがあって会社の制度的にも働き続けられるならそれはその方がいいよ。
返信
No.67 大理石
25/09/23 12:35:47
戸建てを買う若い人が増えてるからじゃないかな？結婚してすぐオールローンで戸建て買って、何が何でも同居したくない宣言するのよ。早くから買って数年で住み替える人もいるだろうし。
返信
No.66 玉石
25/09/23 12:35:29
>>57
ろくでもない会社だから、頭のいい人は
さっさと見切りをつけて辞めちゃうのよ
辞めちゃうというより転職よね
返信
No.65 永遠の愛
25/09/23 12:33:30
>>61
塾も一部の子しか行ってない
返信
No.64 小石
25/09/23 12:31:34
>>61
うん。田舎。北海道だもん。
返信
No.63 誕生石
25/09/23 12:31:26
みんながみんな同じ経済状況じゃないから・・・
返信
No.62 永遠の愛
25/09/23 12:29:30
>>61
居るよ？
民間の学童は１年契約じゃないからね
返信
No.61 隕石
25/09/23 12:23:15
>>45 高学年で学童使ってる子なんかいないよ
みんな塾行ってるし
お宅田舎なの？
返信
4件
No.60 隕石
25/09/23 12:21:14
>>44 近くにいて働かないって普通逆でしょ？
返信
No.59 化石
25/09/23 12:17:55
>>57
自己紹介、お疲れさま笑
優秀な人が辞めるのは、環境が悪いからやめるのであって、環境がいい会社では普通に女性の役員とかもいるよ
返信
No.58 4C（ダイヤモンド）
25/09/23 12:16:50
>>57
頭良くて仕事できて辞めた人は次の仕事を見つけてると思うけど。
返信
No.57 化石
25/09/23 12:14:22
仕事できない女の人ほど、共働きしがち。
社内に残ってるのは、仕事手抜きするわ、独身に投げつけるクズ女ばかり。
頭いい女の人ほど、すぐ辞める。やめてほしくないのに。頭よくて性格よくて仕事できる先輩、辞めちゃった。
返信
3件
No.56 隕石
25/09/23 12:14:02
>>54
社内不倫というかW不倫が増えて離婚再婚を繰り返す人達が増えそうだね。
返信
No.55 化石
25/09/23 12:08:37
どちらかといえば年齢より勤務先の方が大きいかな
国からの要請で法律や制度の整備が早かった超大手なら、40代でも子育てしながら普通に共働きしてるよ
50代以上はその辺が微妙だったから、そうでもないけどね
だから超大手に勤務していると言いつつ、40代以下の実態知らない人は、嘘ついてるかってすぐわかる
返信
No.54 砥石
25/09/23 12:02:47
時代は変わった
このスタイルのほうが女性も離婚したい時も簡単にできるようになりそうね
子どもだって無理に作る必要もないと思う
返信
2件
No.53 飛石
25/09/23 12:00:11
そういうシステムが確立してきてるからね。しばらく某JTCで派遣社員やってたんだけどトピ文みたいなパターン多かった。社員同士で結婚、男性も育休取得&リモート勤務フル活用ってやってたよ。選択肢が増えるのはいいことだと思う。
返信
No.52 4C（ダイヤモンド）
25/09/23 11:59:04
そういう時代だから、男だからって家のこと何にもしなくていいーぜんぶお母さんお母さん、結婚したら嫁さん嫁さん、子供ができても親になれずママママーっていうような夫に育てちゃダメなんだよな。息子をちゃんと躾けてほしいよね。義親がダメだったことを今の親は受け継いでほしくないね。
返信
No.51 飛石
25/09/23 11:54:11
そういう流れがシステムとして機能しているから、ちょっと羨ましい
返信
No.50 永遠の愛
25/09/23 11:54:01
これでもかと物価が上がり、家賃も上がり、
生活がうるおされるためには妻も正社員で働くのは仕方ないです。
返信
No.49 軽石
25/09/23 11:53:41
今は女の子でも高卒少ないから就職はしっかりしてると思うよ。旦那が転勤族なら専業も仕方ないかもだけど。
返信
No.48 砥石
25/09/23 11:51:31
そういう時代になってきてるよね
本当結婚のメリットってなんだろうと思う
女だけしんどい思いしてまで、それでも一緒にいたいと思える男ってどれだけいい男なんだろか
返信
No.47
No.46 玉石
25/09/23 11:49:37
産休明けすぐというわけではないけど、勤務実績少ない分これ以上ブランク作るのが怖くて働いている部分はある。10年後とかに雇ってもらえる経歴や技術があるわけじゃないから。
返信
No.45 小石
25/09/23 11:47:09
うちは子供中高生で幼稚園だったし、小学校入っても学童入れてまでの時間働く人全然いなかったけど小学生いる人に聞いたら今は学童いっぱいって言っててびっくりした。
私の時は6年生まで全然余裕あって断れる事なかったらしいのに今は高学年になると空いてるところ探さないとダメみたい。
返信
1件
No.44 磨石
25/09/23 11:46:35
そう？
私のまわり自分の実家住みや近くに実家があるから働いていないママばかりだよ
返信
1件
No.43 磨石
25/09/23 11:44:21
うちの大学3年生の娘も、まだ就職先は決まってないけど『もし結婚しても辞めたつもりないから、そう思うと就職先をあれこれ考えすぎちゃう』って言ってた。
考えとしては良しかな。
返信
No.42 化石
25/09/23 11:34:03
>>22
うち非課税シングルマザー。
高校無料で修学旅行代教科書代何まで補助金支給されて金かかりませんね。
心配なのは老後だけど子供が有能に育ってくれ同居してくれる事願う！
返信
No.41 富士山
25/09/23 11:20:06
えらいよね
返信