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何事も第一歩が重要
経験者枠での面接、おぉ！話が早い！教えやすくて助かる！と言われ、週２〜３日の募集に週２〜３希望、Ｗワーク（可能）中と理解した状態で、１日なら残業はできるかとの問に◯曜日の◯時迄なら可能と返答すると助かる！すぐにでも来て！とノリノリだった面談担当が突然スンとなり「とはいえ人気のある職種なので本当は経験者ならがっつり４日入ってほしいしＷワークなら残業も１日だけだし他の人で調整しないといけないなぁ。1週間電話がない場合は不採用ということで」と言われ面談が終わりました。
私側から態度は一切変えていません。
これ、不採用ですかね？
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No.5 飛石
25/09/21 07:50:09
>>3 ありがとう。いまだ連絡ないです。
土日祝だからかもしれないけどもうダメだったと次探します！
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No.4 富士山
25/09/17 18:49:56
なんか、私も条件全部大丈夫で、経験ある
業界で来て欲しいって態度されたのに落ちた事ある。
他にもパート受けたら、すぐ入社できる
他の人に決めたや、多数応募と言われたり、
すごい数の人が仕事探してんだなとびっくり
確かに裏方仕事なら、今は60くらいの人も
たくさん応募するかなと思えてきた
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No.3 苦あれば楽あり
25/09/17 13:58:50
>>2
面接中に急に態度変えるし、しかも終わりに「1週間電話がない場合は不採用」だなんて言われたら不信感でいっぱいですよ。
逆にあそこは受からなくてもよかったくらいに思って次いきましょう。
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No.2 主 何事も第一歩が重要
25/09/17 13:51:29
>>1 ありがとう。
ノリノリだったのに我に返られたんですよね。聞いてもないのに融通する案まで出されたので私も内心決まったぁ！とか思いかけました。
はぁまた履歴書書いて探してます。
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No.1 苦あれば楽あり
25/09/17 13:28:13
人手は欲しいけど2人も3人も要らない。
今ある人員の隙間時間を埋めるような感じでいいので出勤は週2～3日でも構わないが、シフトや残業に制限が多い人は雇いづらい。
人が集まらないのでWワーク可とはしているが、とはいえもう少し融通の利く人に来てほしいというところでしょうか。
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