• No.24 三日坊主

    25/09/15 19:18:05

    >>21
    ある程度は資料見れば分かるかもしれないけど。
    活動に参加するだけの側と活動を仕切る側では立場が違うし大体の流れは分かっていても細かい所が分からないと仕切る事も出来ない事もあると思うよ。

    私の地域でも以前、引き継ぎ無しで資料だけ渡しただけの人が居て過去の資料もかなりざっくりしてたから子供会で毎年、イベントで借りていた個人が管理している施設を借りるのに連絡先が分からず困ってしまって色んな方に聞いて連絡先が分かって連絡したら管理者の都合で今後は施設の利用は不可だと前任の方に伝えていたとかあったよ。
    こういう事もあるから引き継ぎが必要なんだと思うよ。

  • No.25 何事も時間が解決する

    25/09/15 19:20:58

    >>24
    そこは不慣れですみませんで押し通していいと思う。
    だってそもそもボランティアみたいなものだし。
    完璧を求めるならおまえがやればよろしくてよ、さぞや素晴らしい取り回しを見せてくれるんでしょうね、くらい強気でいいように思うけどねぇ。

    だって細かいところはその年の会長次第なんでしょ?

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返信コメント

  • No.27 一期一会

    25/09/15 19:24:15

    >>25
    一年通して会長次第なのと途中から引き継ぎしてだと前任者がどこまで連絡してるとか企画してる行事があるならどこまで進めてるとかわからないと困るよ。
    イレギュラーな事したんだから連絡先渡すくらいは必要でしょ。

  • No.29 必ずしも全ての答えがあるわけではない

    25/09/15 19:27:20

    >>25
    どこからどこまでが本当に細かいところで済ませていいのかは資料見ただけじゃわからないこともあるし、そもそも細かいところはその年によりけりっていうのが伝わってなかったら「ここどうしたらいいの!?」って混乱してしまうよ。慣習でやってきたことって資料に載せてないことがよくあるからね。
    一言、「書いてない部分は毎年違うから好きにして大丈夫だよ」と伝えるだけでも、ちょっとは受け取り方も違うだろうと思うよ。

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