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幸せは自分の手のひらにある
今春、末っ子が入園したのを機にパートを始めて、数カ月になります。
パートにした理由としては、帰宅後もワンオペでの家事育児となる為、上の子の習い事の送迎の時間を考えての事です。
そして子供の病気で休む事もある為、職場になるべく負担をかけないようパートにしました。
契約時の就労時間は９時３０分〜１４時３０分
ですが、朝余裕がある時は９時に間に合うように出勤したりしています。（もちろん社長から了承を得ています。）
昨日は子供の通院の為にお休みを事前にお願いして
おりました。
午後から仕事が忙しくなり、なるべく少しでも業務をさばかせようと頑張りましたが、すぐに退勤の時間になってしまい、
中途半端になってしまった事を謝罪して、帰宅しようとした時に、上司から「もうちょっと長く預けて働けないの？」と言われました。
いくらパートとはいえ、周りの状況に合わせて残業すべきだったのでしょうか？
悩みながら帰宅しました。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.14 主 良薬は口に苦し
25/09/12 12:22:55
皆さんありがとうございます。
一部の方がコメントしてくださったように、一度でも残業してしまうとそれが当たり前のようになってしまうような気がして、なるべく帰宅時間は変えたくないと思っています。
気力体力共に余裕を持って子供とも接したいがゆえのパートタイムだったので。
前向きに考えるようにします。ありがとうございます。
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No.13 風が吹けば桶屋が儲かる
25/09/11 23:00:34
長々うるせーよマジで
こんな駄文書いてる間にとっとと帰れ
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No.12 明日を信じて生きろ
25/09/11 22:37:48
>>9
同僚の中でかなり不満貯まってると思う
↑
だったらフルタイムの方を雇えば良かった話
面接時や履歴書で働ける時間を示してるのに、主さんを雇ったのだから、例え同僚さんたちが不満あるなら、企業側に向けるべきもの
主は社長の権威で何とかなると思ってるかもしれないけど、部署の全員がNo突きつけたら社長と言えどもどうにもならないから、主の代わりとしてもっと長く働ける人の採用に踏み切ると思うよ
↑
もう１人雇うのはありでしょう
でも主さんを簡単には切ってはならないよね、法律的に
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No.11 親しき仲にも礼儀あり
25/09/11 20:22:53
主の状況を上司は把握してるのかな？それに、もともと人手が足りてない職場なのかもね。
でも、初めの契約時に決めたことももあるし。上司の言う通りにすると、どんどんと都合のいい人扱いされてシフトを入れられる可能性がある。
自分の生活ペースを保たないと、たかがパートで身体壊すよ。
今後も残業を言わてもすっぱり断れるなら居続けてもいいけど、気に病んだりするなら転職した方がすっきりするかな。
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No.10 明日を信じて生きろ
25/09/11 18:04:48
時短濃縮パートさんだね、私もそれくらいの時間帯ではじめました、今は4時とかまで働いてます
主さんの気持ちは分かるけど、無理は禁物
あと契約だからね、会社だってこの条件で良いと思って主さんを雇ったわけだし、気にしなくて良いよ
パートをあてにし過ぎる会社はヤバイよ
時間見ながら仕事して、キリの良い所で帰れるようにしましょう
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No.9 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/09/11 17:39:36
他の人も書いてるけど、勤務時間、とくに退勤時間を延ばせないのか？って聞かれてるだけでしょ
上司のポジションがわからないけど、こういう内容を表立って聞かれることは、同僚の中でかなり不満貯まってると思う
主は社長の権威で何とかなると思ってるかもしれないけど、部署の全員がNo突きつけたら社長と言えどもどうにもならないから、主の代わりとしてもっと長く働ける人の採用に踏み切ると思うよ
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No.8 恩を忘れるな
25/09/11 17:10:52
>昨日は子供の通院の為にお休みを事前にお願いして
おりました。
午後から仕事が忙しくなり、なるべく少しでも業務をさばかせようと頑張りましたが、すぐに退勤の時間になってしまい、
すみません。私の理解力が足らないのか？
昨日は休みだったの？出勤だったの？
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No.7 セバさん
25/09/11 16:50:45
まあ上司も人間なので多少愚痴っぽくなるのぐらい許してあげてください、その上司が残業して仕事を終わらせてることも有るのかもしれませんし。
戦力として期待されているのだと前向きに考えればよろしいのでは？
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No.6 主 幸せは自分の手のひらにある
25/09/11 16:28:31
>>4
おそらく今後の事を言われたのでしょうね。
勤務時間の事を直接言われたのは初めてです。
時間については面接時、社長には家の事情を話して、しばらくはこの時間でとお願いしており、
子供の状況によって少しずつ勤務時間を延ばしていきたいと話していました。
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No.5 主 幸せは自分の手のひらにある
25/09/11 16:25:46
>>2
そうですよね。
まだ慣れない環境で精一杯やっているつもりですが、退勤時間の事を言われると思っておらず、言葉に詰まってしまいました。
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No.4 親しき仲にも礼儀あり
25/09/11 16:24:35
今日の事じゃなくて、今後の話しかと思ったけど。毎回そんな感じなの？
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No.3
No.2 何事も第一歩が重要
25/09/11 16:19:40
シフト組む時点で休みを申請していたのなら堂々としてればいいし、シフト出した後に休みに変更してもらったのなら申し訳なく思うけど、だからといって子供の迎えがあるなら悩んだところで残業なんてできなくない？
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No.1 何事も第一歩が重要
25/09/11 16:16:31
これ、残業じゃなくて定時を遅く出来ないの？って話？
それなら出来るかどうかは主の生活状況じゃん
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