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＜高校やめたい＞息子を尊重すべき？
25/09/09 09:29:21
ありますよ。不公平が蔓延してる。できない人は再研修や指導もなく放置でずーっと簡単な事だけ、それ以外はできる人がやればいいでしょう状態。でもその簡単な事ですら侭ならず業務量を減らして調整。業務も複数あり、選り好みしてやりたいことだけしかやらない人など。無遅刻無断欠勤もパワハラも放置。それで同じ時給。来年50才でもパートならまだまだ平気ですよ。来年53才で私も転職考えてます。
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25/09/18 12:37:45
>>10 うちも全く同じです！ 「足が痛い」「腰が痛い」「腕が上がらない」などを理由に楽な仕事しかやらない高齢パートたち。 上司も黙認。 しわ寄せは30代パートと40代パートに降りかかっている。 できる人がどんどん辞めて、できない人がいつまでも居座る悪循環。 同じ時給で納得いかない。 会社もバカだよね〜
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 他人の評価は気にしない
25/09/09 09:29:21
ありますよ。不公平が蔓延してる。できない人は再研修や指導もなく放置でずーっと簡単な事だけ、それ以外はできる人がやればいいでしょう状態。でもその簡単な事ですら侭ならず業務量を減らして調整。業務も複数あり、選り好みしてやりたいことだけしかやらない人など。無遅刻無断欠勤もパワハラも放置。それで同じ時給。来年50才でもパートならまだまだ平気ですよ。来年53才で私も転職考えてます。
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返信コメント
No.24 何事も一度に決めるな
25/09/18 12:37:45
>>10
うちも全く同じです！
「足が痛い」「腰が痛い」「腕が上がらない」などを理由に楽な仕事しかやらない高齢パートたち。
上司も黙認。
しわ寄せは30代パートと40代パートに降りかかっている。
できる人がどんどん辞めて、できない人がいつまでも居座る悪循環。
同じ時給で納得いかない。
会社もバカだよね〜