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急上昇
マイルールを押し付けてくる人
25/09/04 08:35:48
人間関係もよく、やりがいのある仕事で正社員で働いてますよ。 新卒で勤めた会社を20年以上。 いいところは、リモートやフレックスが使えるから学校行事などにも参加しやすい。 台風とか、子供の体調不良とか、子供を家で迎えたいときには、家で仕事できること。 新規事業を開発する部署でもあるので、展示会や博覧会にいく機会もあるし、業種を越えた専門家と話ができるのが刺激になって楽しい。 あと、自分が携わったサービスが世にでる瞬間とか、すごく高揚感があって嬉しい。 悪いことは、プロジェクトによっては、子供寝かしつけたあとも残業になったり、リリース前のプレッシャーがすごかったりすること。 でも、辞めたら同じくらいのお給料は絶対にもらえないので、私は定年まで続ける予定。 パートは、決められたことをやるしかないし、必ず出勤が必要な職種が多くてむしろ大変です。 楽しさを求めるなら、リモートできる正社員を目指すのもいいのではと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 言葉は力である
25/09/04 08:35:48
人間関係もよく、やりがいのある仕事で正社員で働いてますよ。
新卒で勤めた会社を20年以上。
いいところは、リモートやフレックスが使えるから学校行事などにも参加しやすい。
台風とか、子供の体調不良とか、子供を家で迎えたいときには、家で仕事できること。
新規事業を開発する部署でもあるので、展示会や博覧会にいく機会もあるし、業種を越えた専門家と話ができるのが刺激になって楽しい。
あと、自分が携わったサービスが世にでる瞬間とか、すごく高揚感があって嬉しい。
悪いことは、プロジェクトによっては、子供寝かしつけたあとも残業になったり、リリース前のプレッシャーがすごかったりすること。
でも、辞めたら同じくらいのお給料は絶対にもらえないので、私は定年まで続ける予定。
パートは、決められたことをやるしかないし、必ず出勤が必要な職種が多くてむしろ大変です。
楽しさを求めるなら、リモートできる正社員を目指すのもいいのではと思います。
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