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夫の生活音にイライラする
25/09/05 08:03:30
>>28 そもそも正社員と扶養内は違うので そこはしわ寄せとか比べるものではないよね。
25/09/05 10:45:08
>>30 ウチの職場は、仕事内容は全く変わらない。 働く時間が長いのか短いのかの違いだけ。 責任も一緒。 そういう職種もあるよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/05 17:53:36
>>32 だとしてもしわ寄せという考えは違うかと。 時間が違えば量も違うのだから 同じ責任で同じ業務は難しいし 最終的な責任は社員ではないのかな。 もし正社員と時給の扶養内で責任も量も同じとしたら、会社にとても都合の良い人材だね。 ありがたいと思うよ。 時給上がって、働く時間減っても堂々とすれば良いよね。
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No.30 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/09/05 08:03:30
>>28
そもそも正社員と扶養内は違うので
そこはしわ寄せとか比べるものではないよね。
No.32 三日坊主
25/09/05 10:45:08
>>30
ウチの職場は、仕事内容は全く変わらない。
働く時間が長いのか短いのかの違いだけ。
責任も一緒。
そういう職種もあるよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.33 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/09/05 17:53:36
>>32
だとしてもしわ寄せという考えは違うかと。
時間が違えば量も違うのだから
同じ責任で同じ業務は難しいし
最終的な責任は社員ではないのかな。
もし正社員と時給の扶養内で責任も量も同じとしたら、会社にとても都合の良い人材だね。
ありがたいと思うよ。
時給上がって、働く時間減っても堂々とすれば良いよね。