パートをフルタイムに転職して扶養外れるか、扶養内で働くか

匿名

高嶺の花

25/08/28 15:01:16

いま週4で9時から14時に終わってから家のことやって疲れるけどまぁまぁ慣れた。
9時から17時までにして、週4から週5に増やしてもっとお金稼ぎたいし貯金もしたい
旦那は単身赴任中で今のままでいいじゃんって言ってるけど、もっともっとお金ほしい。

悩むね

コメント

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  • No.39 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/08/28 22:07:26

    >>24 うちは130まで手当出る
    配偶者には手当出ないけど代わりに子供には多めに出るとか
    会社によって違うよ

  • No.38 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/08/28 21:58:14

    >>22 ダメだよ130万超えたら旦那の扶養抜けないといけなくなるよ

  • No.37 進むべき道がある

    25/08/28 21:16:38

    17時って結構きついと思う。
    私は16時まで勤務で楽だったから16時半にしただけで帰宅後の家事とか色々忙しくて疲れるから17時は考えただけでしんどい

  • No.36 目的があれば手段を選ばず

    25/08/28 21:09:30

    旦那な扶養から抜けたら
    旦那会社の家族手当年間20万がなくなる
    世帯年収が高校無償化の上限超えて
    公立高校の授業料年間30万支払い
    自分の社会保険年間30万支払い
    自分の税金と旦那の配偶者控除も入れたら
    220万超えてもトントンだよね
    今正社員じゃ無いけど副業込みで350万くらいあるから扶養からはずれてるけど
    250万くらいしか稼げないなら扶養のままでいるな

  • No.35 時間が解決する

    25/08/28 20:50:38

    >>24
    それは旦那の会社による。
    私は130万未満ギリギリの扶養内パートだけど、
    旦那の会社から家族手当支給されてるよ。

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  • No.34 出る杭は打たれる

    25/08/28 20:45:09

    フルのパーとするなら社員探した方がいいとおもう

  • No.33 花鳥風月

    25/08/28 20:44:28

    >>30
    それは大変
    でも万が一の時には保険でお金を遺してあげられるね
    お大事に

  • No.32 富士山

    25/08/28 20:33:32

    >>31
    こういう悩みって、すでに時間が増やせる前提での悩みなのは、言わずもがなじゃん。

  • No.31 目的があれば手段を選ばず

    25/08/28 20:10:35

    心配せんでも無能は雇ってもらえないから

  • No.30 無駄な努力はない(でもダイエットは別)

    25/08/28 20:04:58

    わかる
    お金ほしい
    でも乳癌だから、あまり無理はしたくない

  • No.29 富士山

    25/08/28 20:02:35

    私は敢えて扶養内にしてる。
    本当は130万の壁を越えそうでギリギリ踏ん張ってるけど、
    これを越えると職場から、こっちのキャパ以上のシフトを組まれそうで。
    そうなるとワークライフバランス的にバランスが取れなくなる。
    たとえば、払わなきゃいけない社会保険料をもっと小刻みに、段階的に上がっていくようなシステムだったなら、もうちょっと働く時間が増やせそうなんだけどなって思う時はある。

  • No.28 何事も一度に決めるな

    25/08/28 20:00:03

    それだと社会保険料払って旦那さんの会社の家族手当なくなったりで負担は増えるし収入は少ししか増えないよね。
    それなら増やすなら社員で働いた方がいいと思う。

  • No.27 何事も時間が解決する

    25/08/28 19:52:35

    わかる!私も今扶養内だけど、不要外れてフルタイムにするか悩んでる。だけど税金分増やしても手取りは扶養内と変わらないし、不要外れて働くとしたら週5でも足りないんじゃないかと思ってる。今扶養内130万以内なんだけど、それ以上となると相当数出勤しなきゃいけないし、そうなると正社員のが絶対いいよね…ってなってる。

  • No.26 欲をかいても得られぬ

    25/08/28 19:51:49

    貧乏なら働くしかないよね

  • No.25 愛は与えることで増す

    25/08/28 19:23:27

    >>22
    扶養内パートのスキマバイト(タイミー や派遣)の収入は合算ですよ。勘違いしている人多いけど痛い目にあうので気をつけたほうがいいです。

    扶養を抜いている人は20万まで収入はOKです。ただ申告しないと住民税で会社にバレるから個別で払うにする

  • No.24 目先の利益を追うな

    25/08/28 19:15:41

    >>22
    103万から130万に変更する人って、旦那さんの会社から家族手当が支給されない人だよね。それかものすごい安いか。

  • No.23 何事も過ぎたるは及ばざるが如し

    25/08/28 18:44:27

    人によってキャパが違うからなんとも言えないけど、毎日1時間増えるだけも疲れ度合いが違うし週4から週5に変わるだけでも違うと思うよ。
    自分のキャパが持つならフルタイムもいいけど家事も育児もあるから今の状態からフルタイムは厳しいと思う。

  • No.22 習うより慣れろ

    25/08/28 18:35:44

    社会保険料が加入しない130万円まで今の会社で働いて、
    スキマバイトなら基本社会保険料関係ないから、空いた時間スキマバイトしたら?

  • No.21 高い山に登るには、まずは足元を固めろ

    25/08/28 18:35:10

    お金欲しいなら正社員に転職

  • No.20 努力すれば報われる

    25/08/28 18:27:51

    わかる〜。ホントお金は欲しいけど、でも扶養外れると一気に色んな負担が増えるし、悩みどころよね。

    大体なんで自分がお金稼いで自分の生活を楽にしようと頑張るだけなのに、無駄に税金やらなんやら取られて、金額によっちゃ逆に減ったりするんだと思うわ。意味がわからん。

  • No.19 何事も時間が解決する

    25/08/28 18:03:23

    お金欲しいな増やすしかなくない?

  • No.18 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/08/28 17:57:12

    週4の9時14時とフルタイムじゃ全く違うよ。
    疲れるけどまぁまぁ慣れた程度の人にはかなりキツいと思う。

  • No.17 一度失敗しても、それが学びになる

    25/08/28 17:50:31

    フルタイム、職種によるのか
    まず見つかるか、土日出る仕事ならあるのか?
    40過ぎたら、フルタイム事務だとわたしは何個も受け苦戦した。

  • No.16 富士山

    25/08/28 17:27:16

    フルタイムにしたら疲れない? 楽したいから家事がおろそかになってお金使うし、割に合わないよ
    私もフルからパートに変えたけど、プライベートの充実度が全然違うよ

  • No.15 七転び八起き

    25/08/28 17:26:21

    追加したい1日を、スキマバイトで試したら?
    意外と大変かもよ

    お金のこともあるけどさ、体がもつか…
    今、まぁまぁ慣れたとはいえ疲れるんでしょ
    疲れを軽く見ない方が良いよ
    最初は頑張ろ!ってテンション上がっていて結構大丈夫じゃんて思う
    だけどしばらくすると、ジワジワ溜まった疲れが抜けなくて、キツイ!になる

    主と同じように考えて、試しにパートのない日にスキマバイトを何回か入れていたら、キツくなってきた…

  • No.14 実るほど頭を垂れる稲穂かな

    25/08/28 17:21:43

    悩むねー
    でも社員で探すと通勤時間が増えそうだし、責任増やしたくないし。このまま家にいても一銭にもならないし、慣れた所でもうちょっと稼ぐで良いっか、と踏ん切りついたとこ。

  • No.13

    ぴよぴよ

  • No.12 二度あることは三度ある

    25/08/28 17:17:03

    フルタイムにしたら疲れたからお弁当買って帰ろう!とかで出費増えるよ
    旦那さんがそのままでいいって言ってくれてるならそのままで良くないか?
    離婚したいとか社員になりたいじゃないんだったらわざわざ大変な方選ばなくっても…

  • No.11 花より団子

    25/08/28 16:40:42

    出勤日数が1日増えるということは、
    休みが1日減る……ということ。
    そして、延長になる3時間は実際に働いてみると
    けっこう長く、キツいと思いますよ。

    週4で9時から14時に終わってから家のことやって疲れるんでしょ?
    「まぁまぁ」しか慣れてないんでしょ?

    よく考えた方がいいですよ。

  • No.10 一石二鳥

    25/08/28 16:30:20

    プライベートも充実させたいから、扶養内パートがいい。

  • No.9 自分を超える挑戦をしよう

    25/08/28 16:26:39

    家は夫の年収で既に配偶者控除ないし、扶養手当とかもないから、フルタイムではないけど扶養抜けたよ。

    貰えるか分からない年金だけど、払うのも良いかな〜って思ってるのと、退職金とか雇用保険、企業型確定拠出年金とかもあるから心強い。

  • No.8 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず

    25/08/28 16:19:59

    フルタイムパートにすると社会保険料を払うようになって2万は引かれるし
    旦那の配偶者控除はなくなるし
    正直、これだけ働いて残るのは数万レベルってなるなら
    もう正社員になる方が良いと思う

  • No.7 一石二鳥

    25/08/28 16:17:34

    そうだね。私も悩むけど、毎日働いたらかなり疲れるよ。

  • No.6 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/08/28 16:10:36

    正社員になるとボーナスもらえるよ~

  • No.5 三日坊主

    25/08/28 15:59:07

    仕事で経理やってて給与計算もしてるんだけど、フルタイム勤務のパートさんの総支給額(会社が支払う額)と手取り額の差が凄い。社保、住民税、所得税で引かれる額が本当に多い。
    これだったら扶養内で働いてた方がいいな〜と私は思ってしまうのね。
    けど、今の状況からフルタイムにしたら手取りは増える。
    時間を増やした分と手取り額が増えた分が主にとって見合うかどうか、かな。

  • No.4 習うより慣れろ

    25/08/28 15:53:07

    お子さんがもう大きいなら出来そうだけど、
    まだ小学生なら学校行事とかあるから厳しそうだよね。

  • No.3 人間万事塞翁が馬

    25/08/28 15:49:42

    子供のことが書かれていないけど。子供いないなら、夫が単身赴任ならバリバリ稼げると思うよ?逆になぜそうしないの?と思ってしまう。

    子供いるとそれによって変わる。子供の人数、年齢(学年)などで。

  • No.2 高嶺の花

    25/08/28 15:22:08

    色々難しいね。元から正社員とかならいいけどハードル高いか…ありがとう

  • No.1 三日坊主

    25/08/28 15:16:24

    社保に加入することになるからねぇ。
    フルタイムで働いた場合の、手取り額のシュミレーションしてみた方がいいよ。

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