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女子はシールが流行、男子は?
25/08/23 16:39:51
>>239 大企業と大手企業の違いは知らないの?
25/08/23 16:49:00
>>240 大企業:法的な定義に基づき、規模の大きい企業を指します。 「大企業」という言葉自体に法律上の明確な定義はありませんが、中小企業基本法で定められた中小企業の基準(資本金や従業員数)を超過する企業が一般的に大企業とみなされます。 例えば、製造業では資本金3億円超かつ従業員301人以上、卸売業では資本金1億円超かつ従業員101人以上などが目安となります。 厚生労働省では、常用労働者1,000人以上を大企業と区分しています。 日本国内の企業のうち、大企業は約0.3%と非常に限られています。 大手企業:業界内での地位や影響力に基づいて使われる言葉です。 法的な定義はなく、各業界で上位のシェアを争う企業や、売上高、収益規模、従業員数、市場での影響力などが大きい企業を指すのが一般的です。 世間に広く認知されており、社会的影響力が大きい企業が多いです。 「○○業界の大手」といった使われ方をすることが多く、中小企業でも知名度が高ければ「有名企業」と呼ばれることはありますが、「大手企業」とは限りません。 共通点と違い 大企業と大手企業は、どちらも規模の大きな企業を指すことが多いですが、大企業は主に法律や数値基準による「規模」に焦点を当て、大手企業は業界内での「地位」や「影響力」に焦点を当てている点が異なります。 多くの大手企業は大企業に該当しますが、必ずしもすべての大企業が大手企業と呼ばれるわけではありません。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.240 一つを得るために一つを捨てる
25/08/23 16:39:51
>>239
大企業と大手企業の違いは知らないの?
No.243 笑うことは最良の薬
25/08/23 16:49:00
>>240
大企業:法的な定義に基づき、規模の大きい企業を指します。
「大企業」という言葉自体に法律上の明確な定義はありませんが、中小企業基本法で定められた中小企業の基準(資本金や従業員数)を超過する企業が一般的に大企業とみなされます。
例えば、製造業では資本金3億円超かつ従業員301人以上、卸売業では資本金1億円超かつ従業員101人以上などが目安となります。
厚生労働省では、常用労働者1,000人以上を大企業と区分しています。
日本国内の企業のうち、大企業は約0.3%と非常に限られています。
大手企業:業界内での地位や影響力に基づいて使われる言葉です。
法的な定義はなく、各業界で上位のシェアを争う企業や、売上高、収益規模、従業員数、市場での影響力などが大きい企業を指すのが一般的です。
世間に広く認知されており、社会的影響力が大きい企業が多いです。
「○○業界の大手」といった使われ方をすることが多く、中小企業でも知名度が高ければ「有名企業」と呼ばれることはありますが、「大手企業」とは限りません。
共通点と違い
大企業と大手企業は、どちらも規模の大きな企業を指すことが多いですが、大企業は主に法律や数値基準による「規模」に焦点を当て、大手企業は業界内での「地位」や「影響力」に焦点を当てている点が異なります。
多くの大手企業は大企業に該当しますが、必ずしもすべての大企業が大手企業と呼ばれるわけではありません。
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