• No.87 手を伸ばせば、届くところにある

    25/08/11 09:41:04

    >>25

    え、子供の生活費あてにしてるの!?
    こどもが結婚して家でていくっていったらどうするの??生活費入れるって、夫とこどもじゃ入れる額違うよね。こどもは結婚したら出ていく前提で貯金させない?結婚しても同居前提??
    マンションだって管理費も修繕費もかかるし。

    医療業界だとブランクありで週休3日の正社員ありなの?夜勤あるから週休3日になってる医師とか助産師看護師ならわかるけど、普通は育児中とか理由がない限り週休2日じゃない?

    トラタヌの設定が多すぎるような気がする。
    ホント離婚するなら(別にそういう理由でしてもいいと思う)本当にその条件正しいか確認してみたほうがいいよ。まずは正社員なって別居してから、とか。

  • No.103 蓼食う虫も好き好き

    25/08/11 11:11:06

    >>87
    たぶん、想像もついてないんだろうけど、主は歯科医師だと思うよ
    どこでブランクありって思ったのか知らないけど、今週3で働いてるからブランクありとは言わないなぁ
    クリニックならどういう条件で正社員になるかは院長次第だから双方が同意すればどうにでもなるよ

    まぁ、あれよね
    医療事務とか受付を想像してたんだと思うけど、たぶん違いそうよ
    現実見てもらうために辛辣な意見書いただけだとは思うけど、もう少しよく読んでからがよかったかもね

コメント

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返信コメント

  • No.105 言葉は力である(でも沈黙も強い)

    25/08/11 11:13:17

    >>103歯科医でフルで手取り30万は安くないですか?そんなもん?

  • No.107 何事も時間が解決する

    25/08/11 11:38:21

    >>103
    やっぱりそうか。
    歯科衛生士そんなに給料高いか?って疑問だったんだよね。
    歯科医師なら男いらんわ。
    知り合いも熟年離婚してたよ。
    病院は自分のクリニックだから、夫が出て行ったけど。

  • No.109 手を伸ばせば、届くところにある

    25/08/11 12:01:22

    >>103

    たしかに医師とは思わなかった。
    医師だと週3勤務パートでも扶養内超えちゃうし、扶養内で働くって無理だからそもそもそういう働き方は考えないかと思ってた。

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