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蓼食う虫も好き好き
旦那に言われて
ずっと扶養内で収まるパートでした
でも、食べ盛り＆学費にお金きるようになら
切り詰めるにも限度が・・・
103万まででなく130万までの仕事に変えようとしたら
面接で「130万？？？」社会保険加入とかの仕事した方がよくない？？？
と、今時の働き方ではないと言われました
そうなのでしょうか
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No.6 出る杭は打たれる
25/08/18 14:06:18
130万まで働けるようになったよ？と職場の人に言われたけど、家族手当が年に24万だからうちは103万以下で丁度いい。タダで貰える手当捨てて、同額くらいを稼ぐためにわざわざ時間増やす意味がないもの。そんな中途半端に稼ぐくらいなら扶養外れた方がいいし。
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No.5 耳が染まる
25/08/01 12:07:18
お子さんのために夕方には家にいたい、家事をする時間を多く確保したいなら扶養内なんだろうなと思います。
あと、他の方も回答されていますが、夫の家族手当に大きくかかわると思います。
私の経験上、正社員になれるならなったほうがいいです。
単純に収入が増えるし、解雇リスクがパートより少ないです。
扶養の金額を考えながら働くのっって面倒ですよ？
もらえるかもしれない決算賞与をもらっても、稼げる金額に上限あります。
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No.4 明日を信じて生きろ
25/08/01 10:52:15
旦那さんのいう103万はさ、旦那さんの会社の家族手当に関係してない？
うちがそうだったんだけど、家族手当が手厚くて、103万超えるとそれがゼロになっちゃうから、家族手当でもらってた分も取り返すほど働くのが難しくて控えてたんだよね。
でも、この不景気の折り家族手当が打ち切られたから慌ててダブルワーク始めました。
社会保険料払わない月収のダブルワークだから、手取りはほぼそのまま(所得税は来年増えるけど)
シフト管理がめんどくさいけどね
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No.3 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/08/01 10:38:58
扶養内で130万円働くってなると、従業員50人以下の会社だから狭き門だよね。それなら、時給のいい社保ありのフルタイム探したほうが選択の幅広がって将来性もある気がする。
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No.2 明日を信じて生きろ
25/08/01 10:32:58
年齢にもよると思うんだけど、計算したら45歳以上だと社会保険料払う130万以上になると手取りが減るだけだったよ
200万以上稼げるんならそれでも社会保険料払ってもいいかなと思ってるんだけど...
30代なら社会保険料払ってもいいかも
年齢とか収入とか計算してみてね
YouTubeとかでも親切な税理士さんの解説動画が上がってるよ
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No.1 感謝の気持ちを忘れない
25/08/01 09:31:31
間違いなく今のうちに社員で働いておいたほうがええよ笑
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