コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.93 言葉は力である

    25/07/27 18:57:18

    辞め方によるなぁ

  • No.92 羊頭狗肉

    25/07/27 18:55:02

    戻れるか戻れないかは主が前の店で好かれてたかどうかだよね。あとは、新しい人がいて要らなかったら断られるかもだし。
    うちの職場も出戻りはいるけどね。

  • No.91 蓼食う虫も好き好き

    25/07/27 18:30:17

    色々なご意見ありがとうございます。
    一応まだ仲良くしてくれている人から向こうの店長に話を通して貰って、面接に来てもいいよって言われたら行ってみたいと思います。

  • No.90 己を知る者は勝者なり

    25/07/27 18:26:05

    出戻りはやめた方がいい
    前職で社長から直々に望まれて復職したけど、
    上が新しい人になってて、前とやり方変わってるので新人と同じ待遇にするし過去の知識は一切必要ないからと言われ、みんながやりたくない仕事ばかり振られて、前にいた人にも無視されるしで半年で辞めた
    だれかに望まれても、疎ましく思う人は必ずいるので覚悟は必要

  • No.89 羊頭狗肉

    25/07/27 18:14:57

    やめた方がいいですね

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  • No.88 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/07/27 18:14:09

    主これの人っぽい

    https://mamastar.jp/bbs/topic/4566875

  • No.87 どんぐりの背比べ

    25/07/27 18:09:27

    辞めた理由にもよる。

  • No.86 自分を信じて、前に進め

    25/07/27 18:06:57

    円満退職ではない感じだし辞めた方がいいよ。

  • No.85 明日は明日の風が吹く

    25/07/27 18:03:21

    繁忙期に当てつけのようにほぼぶっちしていった社員(といいつつ家庭のために休みとりすぎでほとんどパート)が、辞めた2年後、今の職場は子持ちの自分にも配慮してくれなくて辛いから戻ってきたいと電話
    代表+社員2人の職場でめちゃくちゃ迷惑かけられた私にも代表から意見聞かれて復職に反対して、結局戻ってこれず
    (表向き給料理由で辞めたいと話してて、またぶっちするよねと同意見)
    復職できても元職場の人も前のように接してくれるかはわかんないですね

  • No.84

    ぴよぴよ

  • No.83 必ずしも全ての答えがあるわけではない

    25/07/27 17:54:06

    職場によると思うよ
    10年以上前だけど、飲食店のバイトリーダーが就職決まったらしくてお別れ会をしたんだけど、なんか1週間も経たないうちにしれっと戻ってきてた
    私自身も新卒で配属されたばかりだったから詳しいことは知らんけど、多分人員不足ゆえに即戦力が欲しくて戻ってくることを即オッケーしたんじゃないかな
    まあ戻ってきた理由はどうせろくでもない理由だろうけどね

  • No.82 思い立ったが吉日

    25/07/27 17:52:42

    退職時に円満で辞めたなら 
    また雇ってもらえるけど

    退職時に居た従業員が居たら
    なんか言われそうだけどね

  • No.81 一歩踏み出す勇気

    25/07/27 17:41:12

    うちんとこ、辞めて速攻戻ってきたばーさんがいるよ。
    良くは思われてないよ。

  • No.80

    ぴよぴよ

  • No.79 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/07/27 17:38:42

    辞め方によるよな
    投稿主みたいな辞め方した人は採用されないと思う
    私が人事担当なら採用しない

  • No.78 花より団子(でも団子は花見の後)

    25/07/27 17:15:32

    >>77
    同意見で、再雇用しませんでした。
    結局また同じで繰り返すから信頼度はゼロになります。

  • No.77 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/07/27 17:06:13

    私が採用担当なら絶対NO
    次もブッチする可能性があるっていう前科作っちゃった人は、またやらかしていろんな人に迷惑かけるかもしれないからお断りです

  • No.76 対話が解決のカギ

    25/07/27 17:01:51

    独身で普通に会社員のとき、結婚で退社した方からお電話があって。
    離婚したからまた面接してください☆ってご相談がありました。
    部長にお電話まわしたら、怒鳴られていましたよ

  • No.75 馬の耳に念仏

    25/07/27 16:56:29

    シフト当日に電話で辞めたのはあり得ない。
    釣りかと疑う

  • No.74 どんぐりの背比べ

    25/07/27 16:53:23

    >>13
    はい、図々しいと思います。
    正直に話せば許してくれると思ってますか?
    さすがに『自分に正直』と『自己中』を一緒にされては困ります。

    いい辞め方ではないのに、また働くと言えば歓迎されると思ってる?
    スタッフ同士が他人行儀なのは当たり前なのでは?
    仲良くない人に対して馴れ馴れしく話しかける人いる?

  • No.73 匿名

    25/07/27 16:51:42

    >>4
    いや…無理でしょ

  • No.72 無駄な努力はない(でもダイエットは別)

    25/07/27 16:50:20

    辞め方次第かな。
    私は最初にパート始めたとき子供が小学校になったら辞めるって面接の時に言って店長が変わるときも申し送りお願いしてた。
    辞めて4年たつころそろそろ仕事始めようかなで求人みたら載ってたから面接に。面接して帰宅してしばらくしたら最初に仕事としてたときの同僚から電話で店長が辞めた理由聞いてきたよーって言って炊けど事実を話しといたよと
    翌日採用連絡があり勤め始めたら当時からいるスタッフやお客様からおかえりーと言ってもらえた。
    のちに募集あったときあまり良くない辞め方したかたが来たけど面接もせず名前聞いただけで帰って貰ってた

    主がどんな理由でやめたかだと思う

  • No.71 さくら

    25/07/27 16:40:06

    その手には絶対のらない。過去トピもバカばっかり書いてそろそろ捕まってもおかしくないレベルに突入かと。麻痺してんじゃない?異常。

  • No.70 国分小

    25/07/27 16:38:13

    元職場が戻ってほしいと思ってるならとっくに声かけてるはず。戻って歓迎されるかは“辞め方”次第じゃないかな?

  • No.69 さくら

    25/07/27 16:37:29

    いつもこうやって主がなりすましてトピック上げるから、薬剤師さんがやめたんでしょうに。

    いい加減、主も自分変える努力しなね。

  • No.68

    ぴよぴよ

  • No.67 時は金なり

    25/07/27 16:33:07

    5年も続いた職場なのに、100円時給が高いという理由だけで辞めちゃったなんて、勿体ないことしたね。
    なんだかんだ、仕事で一番大事なことって、人なんだよねー

  • No.66 他人の評価は気にしない

    25/07/27 16:32:29

    出戻りいるいる!しかもなんで会社もオッケーしたの?ってくらいのクソみたいな奴とかね。上が決める事だから何も言えないけど、一緒に働く人達はしんどいよね。多分再雇用されても主は自分の都合ですぐ辞めると思う。

  • No.65 富士山

    25/07/27 16:30:52

    辞め方にもよると思う
    特に迷惑かけずに退職時のルールを守って気持ちよくやめたので有れば問題ないと思う
    まずは、以前一緒に働いてた同僚にコンタクト取ってみては?
    現在の状況聞いて復職希望で応募してみてはどうですか?

  • No.64

    ぴよぴよ

  • No.63 親しき仲にも礼儀あり

    25/07/27 16:26:39

    うちも出戻りパートさん居るよ。
    産休は社員しか無いから、パートは一度辞めて入り直す人何人かいる。

  • No.62 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/07/27 16:25:58

    私は一度やめた会社でもう一度働いたことあります。(契約社員)
    普通に退職して別のところでずっと働いていたんだけど、そこを辞めることになって。前の会社の人に「仕事探してる」って言ったら「じゃあ、またうちで働いてよ! 新しい人に一から教えるよりずっといい!」と誘われて。
      
    でも、主さんの場合はやめ方がちょっとヒドイよね。そこを差し引いても、その職場にメリットがあるくらい仕事ができる人なら、また雇ってもらえると思うけど、どうだろう。

  • No.61 言葉は力である

    25/07/27 16:23:34

    >>59
    毎回雇いなおす会社もすごい!て思っちゃった。

  • No.60 笑うことは最良の薬

    25/07/27 16:20:41

    >>4
    天秤にかけて100円を選んで、後先考えずに辞めた結果が今でしょ

    元の職場に戻っても 以前と同じように接してもらえると思う?
    私が元同僚なら 距離おくと思う

  • No.59 人間万事塞翁が馬

    25/07/27 16:20:25

    辞め方もちょっと酷いから、もし前職場に戻れたとしても、みんなドン引きだと思うよ。
    私が以前いた職場でも(私は退職後だった)そんな新卒の子がいたみたい。

    新卒で入社→1年で退職→パートで退職して1ヶ月ほどで戻る(その後別現場に異動。そこで色々あり、新卒でいた現場に)→退職→パートで戻る(今ココ)

    みんなドン引きだったみたいよ(何度も送別品渡してるみたいだからも含めて)
    私が思ったのは、そんなやつをまた入社させる会社って??だけど。

    主さんが良いと思うのなら、前職場に連絡してみれば?

  • No.58 風が吹けば桶屋が儲かる

    25/07/27 16:20:00

    ここで聞いても分からんよ
    電話して聞いてみたら?としか…
    私のパート先飛んだ人は採用してないらしい

  • No.57 馬の耳に念仏

    25/07/27 16:19:04

    言い方で受ける印象が全く違うと思う
    私も性格がハッキリしているけど、優しいと言われるよ
    「〇〇してください」→「〇〇してもらえます?」
               「〇〇だと助かります」

  • No.56 匿名

    25/07/27 16:09:04

    主の読めば答えは明白

  • No.55 笑う門には福来たる

    25/07/27 16:05:14

    ちょっと読んだ感じ主さん好かれて無さそうだから無理だと思います

  • No.54 二度あることは三度ある

    25/07/27 16:03:48

    ドラストもすぐ辞めて辞めグセある人認定だろこれ。

  • No.53 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)

    25/07/27 15:59:56

    >>4
    そんな辞め方してたら無理だよ

  • No.52 目先の利益を追うな

    25/07/27 15:59:34

    さあ?

  • No.51 目の前のことに集中しろ

    25/07/27 15:58:16

    >>4
    トピ文だけ見たら正直に伝えたらワンチャン?て思ったけど>>4見たら絶対無理ってなった
    こんなクソみたいな事しといて戻れる訳ないでしょ
    自分なら主が仕事できる人であっても今現在人手が足りてなくても
    今後また同じような事をされる可能性があると考えて絶対再雇用はしない

  • No.50 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/07/27 15:51:09

    主が急に辞めた事で一緒にミスド行ってた人達に皺寄せがと考えたら仮に採用されても
    前のような人間関係でいられるか?と言ったら難しい可能性があるし、おすすめはしない。
    今のパート先で仲良くなれそうな人を探したり
    別の新しい所を見つけたほうが良いんじゃない?

  • No.49 努力すれば報われる

    25/07/27 15:50:02

    一度辞めたところに自分の都合で戻るとかやめて!
    仕事が出来て上司から声が掛かるならまだしも
    迷惑です

  • No.48 サクラ

    25/07/27 15:46:50

    なりすましです。やめてください

  • No.47 足元を固めることが最初の一歩

    25/07/27 15:46:04

    辞め方とその職場が募集かけてるかどうかじゃない?と思ったけど、辞め方を見たら無理じゃない?
    また同じ事されるんじゃないかと思われるよ。

  • No.46 匿名

    25/07/27 15:45:23

    主さん自分の職場が激やばだからってドラストに転向した人を後追いすぎだよ。どんだけかまちょなのあんたいい加減にしろ。笑笑笑笑笑笑

  • No.45 目には目を、歯には歯を

    25/07/27 15:41:56

    辞め方とかにもよるんでない。

  • No.44 どんぐりの背比べ

    25/07/27 15:41:47

    聞いてみるだけ聞いてみれば?
    戻れても以前通りじゃないと思うけど

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