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世の中似た者同士が集まるようにできてる
25/07/27 08:01:45
コピペ↓ 50人以下の会社に勤めている場合でも、パートタイム・アルバイト従業員が希望すれば労使合意の上、社会保険に加入することができます。 条件はこれまでどおり、週所定労働時間および月の所定労働日数が正社員の4分の3以上勤務（おおよそ週30時間以上勤務）している・2カ月以上の雇用の見込みがある場合です。企業は申し出をおこなうと社会保険の適用拡大の対象となり、任意特定適用事業所となります。 B社はこの『任意特定適用事業所』の申し出をした企業 「希望すれば」だから必須ではないとは思うけど、会社として一律同じ加入条件にしたいのかもね
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No.12 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/07/27 08:01:45
コピペ↓
50人以下の会社に勤めている場合でも、パートタイム・アルバイト従業員が希望すれば労使合意の上、社会保険に加入することができます。
条件はこれまでどおり、週所定労働時間および月の所定労働日数が正社員の4分の3以上勤務（おおよそ週30時間以上勤務）している・2カ月以上の雇用の見込みがある場合です。企業は申し出をおこなうと社会保険の適用拡大の対象となり、任意特定適用事業所となります。
B社はこの『任意特定適用事業所』の申し出をした企業
「希望すれば」だから必須ではないとは思うけど、会社として一律同じ加入条件にしたいのかもね
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