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高校無償化、授業料以外はいくらかかる？
25/07/27 08:01:45
コピペ↓ 50人以下の会社に勤めている場合でも、パートタイム・アルバイト従業員が希望すれば労使合意の上、社会保険に加入することができます。 条件はこれまでどおり、週所定労働時間および月の所定労働日数が正社員の4分の3以上勤務（おおよそ週30時間以上勤務）している・2カ月以上の雇用の見込みがある場合です。企業は申し出をおこなうと社会保険の適用拡大の対象となり、任意特定適用事業所となります。 B社はこの『任意特定適用事業所』の申し出をした企業 「希望すれば」だから必須ではないとは思うけど、会社として一律同じ加入条件にしたいのかもね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/07/27 08:01:45
コピペ↓
50人以下の会社に勤めている場合でも、パートタイム・アルバイト従業員が希望すれば労使合意の上、社会保険に加入することができます。
条件はこれまでどおり、週所定労働時間および月の所定労働日数が正社員の4分の3以上勤務（おおよそ週30時間以上勤務）している・2カ月以上の雇用の見込みがある場合です。企業は申し出をおこなうと社会保険の適用拡大の対象となり、任意特定適用事業所となります。
B社はこの『任意特定適用事業所』の申し出をした企業
「希望すれば」だから必須ではないとは思うけど、会社として一律同じ加入条件にしたいのかもね
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