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子どもが迷惑かけて謝らない保護者
25/07/26 22:10:33
はっきり伝えるのがなぜ悪いのか。 私はただ『今、☓☓やってるよね。その材料ここにもあるから持って行ってね。忘れないでね』ぐらいの感じなんです。 優しさのつもりですよ。 私が行くまでは、それぞれが淡々に仕事をこなし、後から届いた材料は所定の場所に置く。置いた事を伝える必要は無い。 これがなんか、冷たく感じたので私はコミュニケーションの一つにでもなればと思ったんです。 私は比較的誰とでも話せる方だし、これで職場が良くなればと思っただけです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/07/26 22:20:56
>>5社員とかなの？
25/07/26 22:21:42
>>5 トピ文とはニュアンスが随分違いますね。 でも、どんなつもりで言ったとしても、 「これもあなたの仕事です」 「早くしてください」 なんて言ったら相手に威圧感を与えるのはもちろん 職場の空気が悪くなります。 やはり、周りの人の意見に素直に耳を傾けることが必要なのでは？
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No.5 主 習うより慣れろ
25/07/26 22:10:33
はっきり伝えるのがなぜ悪いのか。
私はただ『今、☓☓やってるよね。その材料ここにもあるから持って行ってね。忘れないでね』ぐらいの感じなんです。
優しさのつもりですよ。
私が行くまでは、それぞれが淡々に仕事をこなし、後から届いた材料は所定の場所に置く。置いた事を伝える必要は無い。
これがなんか、冷たく感じたので私はコミュニケーションの一つにでもなればと思ったんです。
私は比較的誰とでも話せる方だし、これで職場が良くなればと思っただけです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.7 一期一会
25/07/26 22:20:56
>>5社員とかなの？
No.9 花より団子
25/07/26 22:21:42
>>5
トピ文とはニュアンスが随分違いますね。
でも、どんなつもりで言ったとしても、
「これもあなたの仕事です」
「早くしてください」
なんて言ったら相手に威圧感を与えるのはもちろん
職場の空気が悪くなります。
やはり、周りの人の意見に素直に耳を傾けることが必要なのでは？