これは訴えられても仕方ないですか？

彼氏は飲食チェーン店の社員です。
最近入ったフリーターの男の子に「夜勤のAさん（70代男性）がまかないを無銭飲食してます」と話しました。
彼氏は直属の上司である店長とその上の長に相談しました。
上長は「そんなやついらない！」と言い、社員とAさんが面談、その後店長と上長とAさんが面談しました。
面談したところAさんは悪気なくやってしまいましたと猛省しました。
でも上長も店長も解雇の意思は変わらず、今までの賄い代金をAさんから支払わせて解雇しました。
Aさんはもうしないから働かせてくださいと言いましたが、働かせるわけがないと上長側が却下してクビになりました。
ちなみに社員も無銭飲食はよくやっていました。