トピック検索
猿も木から落ちる
現在妊娠4カ月の妊婦です
妊娠3ヶ月から変わらずつわりが酷く、力仕事のため安定期前ですが上司に報告して仕事量を減らしてもらえることになりました
そのことで先輩(女性）から(妊娠していることは知っている）
「同じ給料なのに皆はこれだけしていて、あなたは仕事量が少ないなんておかしい。周りに申し訳なくないの？」
などと言われました
直接的な言葉はなかったものの、恐らくさっさと辞めろ、と言いたいのだと思います
妊娠を理由に仕事量を減らすのは身勝手な行為に当たるのでしょうか
上司と面談の上、問題ないと言われたので減らしていただいた内容で働ける間は働こうと思っていたのですが辞めたほうがいいのでしょうか
古トピの為、これ以上コメントできません
件～件 ( 全0件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
まだコメントがありません