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夫が卵アレルギー疑いの娘に茶碗蒸し
25/07/02 17:24:33
労基の目を気にしてサービス残業が恒常化してる会社で、昇進目指すメリットないと思う 私は、毎月90時間残業してたことあったけど、全額支払われてたよ 今やる人はほとんどいないけど、それでも支払われてる あと、管理職は休日含め、見込み残業分が給与にのってるわけだから、それが20時間しかない状況で、20時以上残業してる人は、仕事できないという評価くらう可能性ある どれだけ成果出しても、経営者視点では、部下を働きすぎ、そうなるように自分が働きすぎということで、評価下げようと思えば下げられるから、転職はお早めに、かな
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No.35 目先の利益を追うな
25/07/02 17:24:33
労基の目を気にしてサービス残業が恒常化してる会社で、昇進目指すメリットないと思う
私は、毎月90時間残業してたことあったけど、全額支払われてたよ
今やる人はほとんどいないけど、それでも支払われてる
あと、管理職は休日含め、見込み残業分が給与にのってるわけだから、それが20時間しかない状況で、20時以上残業してる人は、仕事できないという評価くらう可能性ある
どれだけ成果出しても、経営者視点では、部下を働きすぎ、そうなるように自分が働きすぎということで、評価下げようと思えば下げられるから、転職はお早めに、かな
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