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無駄な努力はない（でもダイエットは別）
使い切っちゃダメなん？( ˘•ω•˘ )
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No.43 目の前のことに集中しろ
25/06/24 01:39:23
>>36
有給繰越せないの？
それって労働基準法違反にならないの？
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No.42 進むべき道がある
25/06/24 01:10:39
使っちゃえ
有るもんは使いきる
休め休め
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No.41 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/06/24 01:08:30
ダメとか甘えとかは全く思わないけど、有給使い切らない人のほうが仕事多くこなせて出世しやすい可能性は普通にあるんじゃない？
有給使い切るけど出世できるはず！って言ってる人がもし身近にいたら、自信家だなぁと感じると思う。まあそれも悪いことではないが
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No.40 息を切らすよりも、冷静に進め
25/06/24 00:32:36
買い取りとかないから毎年必ず使い切るよ
半日単位で取れるのに午前午後の区別がないから、午後半休ばかりとってる
午前3時間、午後5時間じゃどう考えても午後に休むほうがトクw
今の時代は休みもたくさん取って効率よく仕事できる奴が出世するのよ
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No.39 猿も木から落ちる
25/06/24 00:28:42
個人の自由です
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No.38
No.37 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/06/24 00:21:21
>>36
うちにもいるけどほんと迷惑
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No.36 鳥なき里の蝙蝠
25/06/24 00:03:14
うちの会社使い切らないと怒られる。
使い切らなきゃいけないの知らなくて、有給使わないでいたら、絶対有給全部消化させて！って言われて、年度末ほぼ出勤しなかったことある。
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2件
No.35 匿名
25/06/24 00:01:50
>>33
使う使わないっていうより使い切るっていうのがポイント
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No.34 高嶺の花
25/06/23 23:56:40
使い切るのが甘えとか出世しないとかは思わないけど、何かあった時のために繰越せる分は残してるよ。
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No.33 匿名
25/06/23 23:52:24
昔の人の考えだよね。今は有給使わないと逆に職場が困る事になる
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1件
No.32 寒い寒い
25/06/23 23:34:53
使わないとむしろ上司から注意された。
使うのが悪いんじゃなくて、繁忙時にわざわざ遊びで休むやつがダメなんじゃない？休みもしっかり管理できないやつは出世しないね
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No.31 nnn
25/06/23 23:29:50
甘えとは思わないけど、出世はしないでしょう。
優秀な人は仕事をやりくりして早く帰る、休みも有給を使い切れるほど取れるってファンタジーだと思う。
人は無能になるまで出世するって言うように、その人が毎日忙しいと感じるくらいまで役職と仕事量が上がっていくので、有給が使い切れるようになったらそこで出世は終わり、ってことではないかしら。
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1件
No.30 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/06/23 23:26:33
うまく使い切れればいいけど
緊急時用に取っておきたくならない？
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No.29 何事も第一歩が重要
25/06/23 23:21:02
うちの会社超絶ブラックだから、有給は入社2年くらいまである事知らなかったし（基本何でもこちらから聞かない限り通知してこない）、使わないと一年で無くなるし、退職時に残りをまとめて消化はできず、そしてお金に換算する事もできず、体調不良で急遽休んだ時に勝手に有給使われてたりするので意地でも使い切ってます
この会社で出世すると給料はさほど変わらないのに負担だけ増えて更にパートさんたちを騙したりしなきゃいけなくなるので今後も有給使い切って出世はお断りさせていただきます！
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No.28 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/06/23 23:18:34
令和の時代に？零細企業とかじゃない？
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No.27 高嶺の花
25/06/23 23:09:08
ええんやでー！
有給は、つかってなんぼ！
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No.26 風が吹けば桶屋が儲かる
25/06/23 23:06:43
会社によっては使い切らなければならない
１日でも漏れてると旦那の会社は言われるって
私の前の職場は休みをとるなんて信じられない
で、冠婚葬祭でも休む勇気無かったのに
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No.25 幸せは自分の手のひらにある
25/06/23 22:54:04
なにそれ人生損してると思う！
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No.24 己を知る者は勝者なり
25/06/23 22:47:31
うちは「使って、使って！」と言われるけど、なかなか使いきれない。
でも、来年はある程度まとめて休み取りたいと思ってる。
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No.23 百聞は一見に如かず
25/06/23 22:36:54
2年で消えるから毎年消えていく分を使わない人はずっと損してると思う(使えない環境の人は除く)
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No.22 目先の利益を追うな
25/06/23 22:30:51
うちの旦那、使わないと怒られるって言ってたよ
一応役職付いてるけど
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No.21 目先の利益を追うな
25/06/23 22:29:46
日本らしいねぇ
いつまでこの調子なんだろうねぇ
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No.20 足元を固めることが最初の一歩
25/06/23 22:29:36
外資は使えって。
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No.19 口は災いの元
25/06/23 22:15:56
やることやって有給も使い切る人は出世します。
自分の仕事を確り管理できてるので。
やりきれず上司などにフォローされながら有給使い切る人は出世しないでしょう。
有給取らずに何とか仕事を回してる人が出世するかはわかりませんが、あとはお願いしまーすって休む人よりは上司の印象良いでしょうね。
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No.18 七転び八起き
25/06/23 22:05:45
退職時以外で使いきる事はないかな。
コロナやインフルで休まなきゃいけなくなった時の為に常に２週間分くらいは残してる。
シンママだし他に収入のあてがないし貯金は出来るだけ使いたくないからだけど。
使いきれる人は逆に羨ましいわ。
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No.17 一度失敗しても、それが学びになる
25/06/23 21:59:05
出世は知らないけど、甘えだとは全く思わない。
そんな事言う人はただの社畜だよ。
あるだけ使えばいいよ。当然の権利なんだから。
実際ワーママらしき人がリプで「子ども3人いたら足りません」と言ってたよ。
ウチの旦那は使いきれてないけど家事育児親戚づきあい全部私に丸投げ。
そりゃあ余るよね。
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No.16 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/06/23 21:54:04
Xは誰かの感想でしかないから間に受けても意味ないよ。
そう思う人もいるのね、だけでいい
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No.15 早起きは良いことを引き寄せる
25/06/23 21:38:44
誰が言ってるの？言ってる人は立派な人間なの？
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No.14 目的があれば手段を選ばず
25/06/23 21:36:52
うちの会社使い切るように言われる。使わないと強制的に有給取らされる。有給消化率はホワイト企業として対外的に色々あるんだろうなと思う。
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No.13 風が吹けば桶屋が儲かる
25/06/23 21:35:59
有給消化できない人の僻みなん気付こ？
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No.12 早起きは良いことを引き寄せる
25/06/23 21:32:37
出世しなくても甘えでもいい
責任増やしたくないし頼っても欲しくない給料も最低でいい
有給は労働者の権利なので100%毎年使ってる
子供たちの行事や自分磨く大切な時間
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No.11 己を知る者は勝者なり
25/06/23 21:15:59
有給使わなかったら使わなかったで頻繁に有給使いましょうねと通達くるんだけど。ダメなこと？
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No.10 親しき仲にも礼儀あり
25/06/23 21:00:19
社畜が言いそうなセリフ。
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No.9 高嶺の花
25/06/23 20:50:00
Xで負けてママスタ？
敗者復活？Xで闘いな〜
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No.8 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/06/23 20:46:19
綺麗に有給20日を消化してます
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No.7 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/06/23 20:42:55
>>5
休めば良い
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No.6 踏み出さなければ、何も始まらない
25/06/23 20:39:38
どんな職場？
ブラック？
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No.5 踏み出さなければ、何も始まらない
25/06/23 20:38:46
使わなきゃ言われるんだけどどうしたら良いんだ
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1件
No.4 休息って大事
25/06/23 20:38:03
そうなの？？
昨年全部使い切った笑
今年も使い切るくらいの勢いで使うつもりだし、同じ部署の人たちともいっぱい使おう！って言ってる笑
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No.3 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/06/23 20:33:22
よほど出世してるんだろうね
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No.2 少しの努力が大きな成果を生む
25/06/23 20:29:19
時代錯誤もいいとこだね
昭和の成長期時代の人なのかな？
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No.1 自分を信じて、前に進め
25/06/23 20:21:59
上手く使ってる人の方が優秀な気がする
働き過ぎは良くないね
有給は使うべき
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