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親の介護をする兄嫁「あとはよろしく」
25/06/15 11:12:28
元々いる会社で転勤じゃなくて転職でそれは現地社員的な扱いなのかな 帯同は難しいと言うより帯同しない前提のお話だと思う タイならお手伝いさんと送迎つくと思うから悪い話ではないけど多分ずっと現地中間管理職でそのうち年下の新卒入社社員が上司になったりだろうけどその辺りで不満を持ちそうならまた転職になるだろうね
25/06/15 11:24:22
>>13 転職先は現地の役員です。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/15 11:45:10
>>16 部長職から他社の現地役員で最大700か 転職しない場合は国内の役員入りは無理でもどの程度になりそうなんだろう 別に食事やら生活やらは役員で入るならお手伝いさん任せでよくない？タイなら日本人家庭向きの人いるでしょ
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No.13 人生は一度きり
25/06/15 11:12:28
元々いる会社で転勤じゃなくて転職でそれは現地社員的な扱いなのかな
帯同は難しいと言うより帯同しない前提のお話だと思う
タイならお手伝いさんと送迎つくと思うから悪い話ではないけど多分ずっと現地中間管理職でそのうち年下の新卒入社社員が上司になったりだろうけどその辺りで不満を持ちそうならまた転職になるだろうね
No.16 主 苦あれば楽あり
25/06/15 11:24:22
>>13
転職先は現地の役員です。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.19 人生は一度きり
25/06/15 11:45:10
>>16
部長職から他社の現地役員で最大700か
転職しない場合は国内の役員入りは無理でもどの程度になりそうなんだろう
別に食事やら生活やらは役員で入るならお手伝いさん任せでよくない？タイなら日本人家庭向きの人いるでしょ