カテゴリ
急上昇
好きな物は先に食べる？それとも後にする？
口は災いの元
25/06/03 15:35:22
タイミーでずっと認定ワーカーにしてくれて いつも仕事できるねー！助かってる！とか褒めてくれてて自分だけ特別だと思ってたのに 私じゃない人を正規雇用してた。 期待させといてそれは酷くない？
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
25/06/04 11:26:04
自分から正社員登用の話はしたの？ 褒められて勝手に特別扱いされてると思ってたようだけど、雇用形態変えたかったら自分から交渉するべきでしょ？ その人は正社員になりたいって相談したのかもね そうでないなら、会社からの評価そのものってことで仕方ないよね。
返信
25/06/04 09:03:04
使えないのとそこそこ使えるのギリギリラインの人は褒めておだてておく そうしたらまた都合よく使える（応募してくる）でしょ タイミーに求人出すのは誰でもできる仕事をその日だけこなしてくれる都合のいい人が来てくれるから 会社がそれなりに経費負担してでも正規雇用したい人材とはそもそもが違うのよ
25/06/04 08:51:36
タイミーじゃないけど私もそれあったわ 現場ではいまいちの信頼感でも、派遣会社から声かけてた まぁ仕方ない
25/06/04 08:48:39
求人ってタイミング的なものと早いもの勝ちな所あるから仕方ないよ 一度私も正規雇用してもらえませんか？と声あげてみたら？
25/06/04 08:16:51
正社員になりたいのなら自分から雇ってくださいって言ったらいいじゃん それか普通に就活する 自分でできること、動けることをやったほうが早いと思うよ
25/06/04 08:10:45
確かにちょっとショックな気がする……… まあでもこういうのはだいたい仕事の出来とかではなくて条件だから。自分のせいじゃないと割り切って次行けばいいよ
25/06/04 07:46:18
それとこれとは話が別ってことじゃない？ 相手は特別扱いも期待もさせたつもりなく評価しただけだよ。
25/06/04 07:44:14
派遣とタイミーは税金対策の為に雇ってるだけ
25/06/04 07:41:40
たぶんタイミーで仕事に入ってくるいろんな人に主と同じように声かけしてるんだろうね それでやる気を出させる そしてその中で本当に仕事のできる人を正規雇用 しただけ タイミーで来る人なんてその場限りで責任もないから適当な人が多いんだと思う
25/06/04 07:37:08
私も同じ事あったけど気にしてない。いくらそこそこに仕事できたとしても、若い子に声かけてる。
25/06/04 07:31:05
主より条件良い人が現れた、とかじゃ？
25/06/04 07:27:03
>>11 あらキーワードにあったわね
25/06/04 07:25:43
上には上 主より若ければそっちを取る
25/06/04 07:23:21
タイミーで正規雇用の期待なんてしないわwww あんなん社交辞令だもの
1件
25/06/04 07:08:32
会社側からも、仕事してみて特に問題なければこのまま続けて下さいとか言ってきたのにさ。 私も正規雇用目指して頑張ります！とは言ってたのよ。 1ヶ月ほど入ってたし無駄な時間だった
25/06/04 06:49:55
タイミー枠ではいいけど正規雇用する人材ではなかったんだね。正規雇用して欲しいアピールした？
25/06/04 06:49:25
求人出てたなら応募すれば良かったのでは？ 会社から誘われるのを待ってたの？
ぴよぴよ
25/06/04 06:40:37
主より若かかった 逆に子供が大きかったとかね 自信無くさなくていいよ 主も仕事できる人なんだからさ
25/06/04 06:31:05
きっと主も仕事出来る人だったんだろうけど それよりももっと上が居たってことでは？ それか、もっと同僚や先輩と上手くやっていけそうな人が現れたとか？ 主がダメなんじゃないよ、上には上がいたんだよ、きっと。 他を探そう！
25/06/04 06:15:13
正規雇用狙いなら違うところを探さないといけないよね。 タイミーは使ったことないけど、求人なんて腐るほどあるでしょ。
25/06/04 06:12:47
>>2 ここの企業はスキマ時間を埋めるわけではなく長期パート採用に向けてと求人を出していました。
25/06/04 05:19:55
タイミーって、スキマ時間活用するもんじゃないの？ そんな人を正規雇用するかな？
25/06/04 05:07:40
認定ワーカーっていうのがわかんないけど（タイミー1度しかしたことないので）、主は正規採用されたいです！ってアピールしてたの？ タイミーやるからにはタイミーじゃないとダメな理由（子供の都合で直前キャンセルしがちとか）があるんだろうし
1件～24件 ( 全24件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/05 10:41:31
561582
2
26/01/05 10:43:35
244560
3
26/01/05 10:41:13
26
4
26/01/05 10:39:13
67
5
26/01/05 10:24:41
15
26/01/05 10:35:10
0
26/01/05 10:36:50
26/01/05 10:36:13
25
26/01/05 10:16:25
9
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.24 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/06/04 11:26:04
自分から正社員登用の話はしたの？
褒められて勝手に特別扱いされてると思ってたようだけど、雇用形態変えたかったら自分から交渉するべきでしょ？
その人は正社員になりたいって相談したのかもね
そうでないなら、会社からの評価そのものってことで仕方ないよね。
返信
No.23 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/06/04 09:03:04
使えないのとそこそこ使えるのギリギリラインの人は褒めておだてておく
そうしたらまた都合よく使える（応募してくる）でしょ
タイミーに求人出すのは誰でもできる仕事をその日だけこなしてくれる都合のいい人が来てくれるから
会社がそれなりに経費負担してでも正規雇用したい人材とはそもそもが違うのよ
返信
No.22 泣きっ面に蜂
25/06/04 08:51:36
タイミーじゃないけど私もそれあったわ
現場ではいまいちの信頼感でも、派遣会社から声かけてた
まぁ仕方ない
返信
No.21 時は金なり
25/06/04 08:48:39
求人ってタイミング的なものと早いもの勝ちな所あるから仕方ないよ
一度私も正規雇用してもらえませんか？と声あげてみたら？
返信
No.20 口は災いの元
25/06/04 08:16:51
正社員になりたいのなら自分から雇ってくださいって言ったらいいじゃん
それか普通に就活する
自分でできること、動けることをやったほうが早いと思うよ
返信
No.19 何事も第一歩が重要
25/06/04 08:10:45
確かにちょっとショックな気がする………
まあでもこういうのはだいたい仕事の出来とかではなくて条件だから。自分のせいじゃないと割り切って次行けばいいよ
返信
No.18 一つを得るために一つを捨てる
25/06/04 07:46:18
それとこれとは話が別ってことじゃない？
相手は特別扱いも期待もさせたつもりなく評価しただけだよ。
返信
No.17 ママ
25/06/04 07:44:14
派遣とタイミーは税金対策の為に雇ってるだけ
返信
No.16 羊頭狗肉
25/06/04 07:41:40
たぶんタイミーで仕事に入ってくるいろんな人に主と同じように声かけしてるんだろうね
それでやる気を出させる
そしてその中で本当に仕事のできる人を正規雇用
しただけ
タイミーで来る人なんてその場限りで責任もないから適当な人が多いんだと思う
返信
No.15 何事も時間が解決する
25/06/04 07:37:08
私も同じ事あったけど気にしてない。いくらそこそこに仕事できたとしても、若い子に声かけてる。
返信
No.14 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/06/04 07:31:05
主より条件良い人が現れた、とかじゃ？
返信
No.13 変化を恐れるな
25/06/04 07:27:03
>>11
あらキーワードにあったわね
返信
No.12 シェアフルは面倒
25/06/04 07:25:43
上には上
主より若ければそっちを取る
返信
No.11 変化を恐れるな
25/06/04 07:23:21
タイミーで正規雇用の期待なんてしないわwww
あんなん社交辞令だもの
返信
1件
No.10 主 一石二鳥
25/06/04 07:08:32
会社側からも、仕事してみて特に問題なければこのまま続けて下さいとか言ってきたのにさ。
私も正規雇用目指して頑張ります！とは言ってたのよ。
1ヶ月ほど入ってたし無駄な時間だった
返信
No.9 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/06/04 06:49:55
タイミー枠ではいいけど正規雇用する人材ではなかったんだね。正規雇用して欲しいアピールした？
返信
No.8 一を聞いて十を知る
25/06/04 06:49:25
求人出てたなら応募すれば良かったのでは？
会社から誘われるのを待ってたの？
返信
No.7
No.6 鳥なき里の蝙蝠
25/06/04 06:40:37
主より若かかった
逆に子供が大きかったとかね
自信無くさなくていいよ
主も仕事できる人なんだからさ
返信
No.5 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/06/04 06:31:05
きっと主も仕事出来る人だったんだろうけど
それよりももっと上が居たってことでは？
それか、もっと同僚や先輩と上手くやっていけそうな人が現れたとか？
主がダメなんじゃないよ、上には上がいたんだよ、きっと。
他を探そう！
返信
No.4 早起きは三文の得
25/06/04 06:15:13
正規雇用狙いなら違うところを探さないといけないよね。
タイミーは使ったことないけど、求人なんて腐るほどあるでしょ。
返信
No.3 主 一石二鳥
25/06/04 06:12:47
>>2
ここの企業はスキマ時間を埋めるわけではなく長期パート採用に向けてと求人を出していました。
返信
No.2 目先の利益を追うな
25/06/04 05:19:55
タイミーって、スキマ時間活用するもんじゃないの？
そんな人を正規雇用するかな？
返信
1件
No.1 努力すれば報われる
25/06/04 05:07:40
認定ワーカーっていうのがわかんないけど（タイミー1度しかしたことないので）、主は正規採用されたいです！ってアピールしてたの？
タイミーやるからにはタイミーじゃないとダメな理由（子供の都合で直前キャンセルしがちとか）があるんだろうし
返信