トピック検索
急上昇
言葉は力である
事故を起こしたり被害者が出ればわかるけれど、お酒を飲んで懲戒免職で厳しいよ
減給数ヶ月とかで良くない？
お酒を飲んで、運転してお巡りさんにつかまって、懲戒免職
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～38件 ( 全38件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.38 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/05/31 10:10:37
雑談 仕事中になら 当たり前 キーワード編集
仕事中とか関係無いから
飲酒で捕まったら解雇です。
キーワード書いてるやつも頭悪い
返信
No.37 風が吹けば桶屋が儲かる
25/05/31 09:03:43
>>36
そうそう
返信
No.36 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/31 08:46:39
うちの会社もそうだよ！
飲酒は懲戒解雇
酒気帯びでも懲戒対象
社則を知ってて飲んで運転してるんだからやりすぎも何も自業自得
返信
1件
No.35 風が吹けば桶屋が儲かる
25/05/31 08:41:50
>>33
うん
返信
No.34 一期一会
25/05/31 07:19:12
>>8
韓国人？
返信
No.33 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/05/31 07:09:19
飲酒運転は事故らなくても捕まる。飲酒で捕まった冤罪で無罪なんてことないだろうし。逮捕されたらクビにするのが会社として一般的。
返信
1件
No.32 富士山
25/05/31 07:07:25
https://www.khb-tv.co.jp/news/15808828
返信
No.31 誰も分からない人
25/05/31 06:24:36
>>30
そうだよ。そうだ
返信
No.30 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/05/31 06:15:47
懲戒免職ってことは公務員でしょ？当然
返信
1件
No.29 一石二鳥
25/05/31 00:17:41
その人の職種による。
職業ドライバーなら懲戒免職。法務関係、警察官などはそうなるでしょうね。
その他でも就業規則にあるなら違法ではないかと。
返信
No.28 自分を信じて、前に進め
25/05/30 23:34:49
>>27
なるほどね
返信
No.27 苦あれば楽あり
25/05/30 23:23:51
飲酒運転の後ろを走ったことがある人ならこんなバカなことは言わない
絶対にまともな運転ではないからね
返信
1件
No.26 手を伸ばせば、届くところにある
25/05/30 23:17:31
>>8
かんこくじんなんですか？
飲酒運転は殺人未遂なんてかんこくで使われてる表現です
返信
No.25 照明
25/05/30 23:16:40
>>24
そうそう
返信
No.24 息を切らすよりも、冷静に進め
25/05/30 15:32:55
こんなゆるい考えの人がいるから飲酒運転って無くならないんだなと思う。
やり過ぎでもなんでもなく、当たり前。
返信
1件
No.23 一度失敗しても、それが学びになる
25/05/30 15:30:49
＞お酒を飲んで、運転してお巡りさんにつかまって
ちゃんと犯罪者です。本当にありがとうございます。
返信
No.22 何事も一度に決めるな
25/05/30 15:25:04
え？酒飲んで運転したら留置所行きなんじゃないの？
でそく免許取り上げ
2年は運転免許も取る事もできない
百歩譲って飲酒で執行猶予だとしても
今時免許も無かったら無理って会社多いよ
返信
No.21 覆水盆に返らず
25/05/30 14:49:42
良くないから懲戒になってるんです。
被害なければ犯罪行為しても良いと？
返信
No.20 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/05/30 14:31:40
法律違反を簡単にしてるんだもん、当たり前だよ
逆に被害者出さなくて良かったんだよ
思うんだけど、飲酒運転の人は半年くらいは拘束されて欲しい
お金で解決できるんだから減らないんだよ
返信
No.19 安請け合いはトラブルの元
25/05/30 14:30:42
酒のみにとっては「たかが酒じゃん」かもしれないけれど、飲酒運転している時点でアウトでしょ。
もしかしたら、逮捕された時や上司に呼び出された時の対応から「あ、こいつまたやるな」みたいな印象与えてしまったのかもね。
被害者が出る前に対処しないとダメだし。
返信
No.18 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/05/30 14:29:20
交通違反の、特に飲酒、スピード超過、一時停止不停止、駐車禁止、シートベルト不使用あたりはどうせ普段からやってるんだから、ちょっと厳しくていいよ。
返信
No.17 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/05/30 14:26:07
飲酒運転なら妥当
返信
No.16 自分を信じて、前に進め
25/05/30 14:24:56
お酒を飲んで懲戒免職じゃなくて飲酒運転で懲戒免職じゃんね
当たり前すぎて
返信
No.15 踏み出さなければ、何も始まらない
25/05/30 14:11:06
公務員でしょう？
民間企業でもかなり厳しい。減給数ヶ月なんて甘い処分はなし。昔勤めていた会社の支店に行った人、車必須の地域でやらかし減俸謹慎処分の上、子会社の契約社員に飛ばされるか依願退職か選べと迫られたよ。事実上の解雇。
今は普通だよ。範を示さなきゃダメだからね。
返信
No.14 自分を信じて、前に進め
25/05/30 14:10:51
当たり前だけど雇い主からすればそんなやつに給与払いたくないよね。
免職当たり前。
返信
No.13 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/30 14:10:15
法律が厳しくなる一方だからね
我慢できない主はお酒飲んで運転してもOKな国に行けばいいだけなのに、なんでこんな法律がある日本に住み続けてるの？私は我慢できるけど、主は我慢できないんでしょ？変な人
返信
No.12 苦あれば楽あり
25/05/30 14:07:44
>>8
8さんはかんこくじんなんですか？
飲酒運転は殺人未遂なんてかんこくで使われてる表現ですから
返信
No.11
No.10 匿名
25/05/30 13:50:32
厳しいって本気で思ってるの？
返信
No.9 笑う門には福来たる
25/05/30 13:49:27
飲酒運転なら当たり前
飲酒運転の危険性に対する認識が甘いあたり主も飲酒運転してるんでしょ
返信
No.8 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/05/30 13:47:58
飲酒運転は殺人未遂と同じです
返信
3件
No.7 明日を信じて生きろ
25/05/30 13:42:29
飲酒運転なら懲戒免職で当たり前でしょ。
飲酒運転っていう犯罪行為を行える人間を雇い続けるメリットある？
自分の子が被害にあうかも…って考えたら懲戒免職でも甘いわ。
返信
No.6 匿名
25/05/30 13:42:00
スマホ運転も、厳しくしてほしい
返信
No.5 匿名
25/05/30 13:38:41
お酒を飲んで、運転してお巡りさんにつかまって、懲戒免職
↑
当たり前
返信
No.4 人生は一度きり
25/05/30 13:30:02
運転してるんかい
なら妥当
返信
No.3 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/30 13:18:36
温いよ
飲酒運転で○刑くらいにしないとこの世から飲酒運転事故はなくならない
返信
No.2 匿名
25/05/30 13:18:15
切り取り過ぎ。
1番大事なポイント省いてるよね？
返信
No.1 習うより慣れろ
25/05/30 13:17:20
勤務時間中なら厳しくないです。当たり前です。
返信