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空気が読めない旦那にイライラ
25/06/27 18:25:26
>>326 特定されそうなら、答えなくていいですよ。 もし学生レポートに書いてあれば、すぐ分かることなので。 直接面接で質問しない限り分からないことを知っているなんてね。
25/06/27 20:09:16
>>327 あー、そういえばありますね。 面接後のレポート書くやつ。 私も自分が学生の頃も、見たり書いたりした覚えがあります。 確かに、過去の先輩が癖の強い面接官について書いてあったのも見ました笑 昔はともかく、今の時代に通信制だった理由から不登校について言及したり、学生時代の経験について矛盾がないか？など鵜の目鷹の目で突っ込んで聞きすぎると、学生からキャリアサポートセンターの方に苦情がいって会社の方に報告があるかもしれないですね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/06/27 20:47:49
>>329 レスありがとうございます。 レアな質問内容があった場合は学生もレポートに書きますから、すぐ特定されますね。 そういう質問がないとなると、会社が就活生の出身校に問い合わせたりしない限り、中高時代の不登校歴などは知るすべがないです。
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No.327 五十歩百歩
25/06/27 18:25:26
>>326
特定されそうなら、答えなくていいですよ。
もし学生レポートに書いてあれば、すぐ分かることなので。
直接面接で質問しない限り分からないことを知っているなんてね。
No.329 匿名
25/06/27 20:09:16
>>327
あー、そういえばありますね。
面接後のレポート書くやつ。
私も自分が学生の頃も、見たり書いたりした覚えがあります。
確かに、過去の先輩が癖の強い面接官について書いてあったのも見ました笑
昔はともかく、今の時代に通信制だった理由から不登校について言及したり、学生時代の経験について矛盾がないか？など鵜の目鷹の目で突っ込んで聞きすぎると、学生からキャリアサポートセンターの方に苦情がいって会社の方に報告があるかもしれないですね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.332 五十歩百歩
25/06/27 20:47:49
>>329
レスありがとうございます。
レアな質問内容があった場合は学生もレポートに書きますから、すぐ特定されますね。
そういう質問がないとなると、会社が就活生の出身校に問い合わせたりしない限り、中高時代の不登校歴などは知るすべがないです。