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人生は一度きり
原因が分からない場合です。原因って周りに聞いたらダメですか？
聞かれても迷惑かな？
退職はしたくないので、原因をなんとか調べ改善する方向にしたいです。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 自分を高めるために生きろ
25/05/06 21:07:25
全員から嫌われてるの？
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1件
No.2 主 人生は一度きり
25/05/06 21:23:06
>>1全員まではいかないけど過半数。一部は巻き込まれたくない派がいるかも。
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No.3 踏み出さなければ、何も始まらない
25/05/06 21:26:46
知らんぷりしてちゃんとやっていれば、急におさまるんじゃない？
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No.4 目には目を歯には歯を
25/05/06 23:46:15
誰か1人ぐらい仲いい人いないの？その人に聞いてみる
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No.5 猫に小判
25/05/06 23:47:41
嫌われが仕事に影響するなら聞いて改善する
影響しないならどうでもいい
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No.6 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/05/07 00:04:07
聞いても本当の事は言ってくれないと思う
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No.7 馬の耳に念仏
25/05/07 00:09:01
聞いても余計にウザがられるだけだよ
退職代行使ってもう逃げたほうがいいよ。逃げるが勝ち。
もがいたって主さんの心身が壊れるだけだよ
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1件
No.8 一日一善
25/05/07 00:16:35
周りに聞いても答えてくれないと思う。
前の職場で同じような人いたよ。嫌われてた人。
原因は、正社員になりたくて立場上の女性社員に媚び売ってたおばちゃんが、嘘の噂作って流してたからだよ。
それはそれはすっごい嘘作って流してたよ。
みんな信じて、その人すっごく嫌われてたよ。
最終的に辞めてしまって、次の人もターゲットにされてたよ。
心当たりない？陰険な人に嫌われてるとか。
そういう人敵に回すと本当に怖いし、そういう職場は逃げたほうがいいと思う。
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No.9 笑う門には福来たる
25/05/07 01:28:07
上司に相談したら？
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No.10 主 何事も一度に決めるな
25/05/07 06:51:04
>>7
だよね。聞いてもまともに答えてくれないが大半だよね。そのまんま気づかないフリして働いてるがいいか。悪いとこは考えて直す努力し仕事はきちんとやるで。
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2件
No.11 自分を高めるために生きろ
25/05/07 07:15:14
原因を訊いても本当のことは教えてくれないでしょうね。
それは悪意からのものではなく、普通のことだと思います。
相手を困らせることになり、最悪は主さんを嫌う人を増やすことにもなりかねません。
主さんを嫌っていない人を大切にすることを考えた方がいいと思います。
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No.12 蓼食う虫も好き好き
25/05/07 07:35:28
>>10
そう言いながらあなたは聞くでしょ？
いつも人の話し聞かないよね
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No.13 恥をかいても前に進むことが大事
25/05/07 07:44:18
原因を聞いて改善か
私ならそんな下手に出ない
調子にのるだけだし
これからそれが当たり前だと思われても困る
仕事する場だと割りきってるから馴れ合いはしない
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No.14 ネコも歩けば棒
25/05/07 07:52:49
確実に失言していると思うよ？笑
そうなると話したいとすら思わんレベルだと思うのでもう無理かもねん？
完全に諦めた相手には改善を求めたりもしないので当然教えてもくれないだろうし
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No.15 己を知る者は勝者なり
25/05/07 07:57:51
そんな幼稚な人達は、まともに嫌ってる原因や理由なんかないと思う。
誰でもいいから悪口を言わないと職場の人間関係で立場が無くなると思ってるか、自分のストレスを発散してるだけなんだよ
仕事仲間って以上に関わらないのが一番だよ
無視して仕事を頑張ってたら、あなたの仕事ぶりを評価してくれる人の方が絶対に多いよ！
そして上司も陰険な人達をそれなりに把握して低く評価してる
返信
1件
No.16 はは
25/05/07 07:58:04
聞かない。
もし聞きたいなら、相談という形で現場の統括してる立場が上の人に話すよ。
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No.17 さやか
25/05/07 08:01:28
聞くべき
陰でデマ流されて名誉毀損されてました
裁判したよ私は！
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1件
No.18 知識は力
25/05/07 08:01:31
パートや派遣ならさっさと辞めて次探す
正社員なら大人しく自分の仕事をしっかりこなす
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No.19 はは
25/05/07 08:05:10
>>17
裁判までって随分きつかったね。。
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No.20 持つべきは友
25/05/07 08:27:01
聞いたところで本音は言わないと思うよ。
私のパート先にも嫌われてる人いるけど、結局、皆の愚痴聞いてると「何が原因」ってのはハッキリ分からない。
喋り方が苦手、声が大きいとかどうでもいいことに文句言ってる時もあるし。
仕事辞めたくないなら淡々と仕事して、仕事のミスを指摘されたら同じミスは繰り返さないように気をつけるくらいでいいんじゃない？
見てくれてる人は必ずいるし、主さんの勤務態度次第で段々と皆の様子も変わるかもしれないよ。
無視されてる、仕事に関係することをちゃんと教えてもらえないとか、働く上で支障あるなら辞めるのもありかな。あとは上司に相談。
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No.21 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/05/07 08:30:56
聞かない
聞いたところで本音なんか言ってくれないだろうし
退職したくないなら、与えられた仕事はきちんとこなして、たとえミスしても素直に謝って次は間違えないよう心に留めて、真面目に仕事をしていたらいいよ
今の私がそれ
新人だからか、資格がたくさんあるからか、よく分からないけど嫌われてるっぽい
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No.22 出る杭は打たれる
25/05/07 08:45:32
原因突き止めてももう嫌われてるから挽回するのは難しいよね
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No.23 どんぐりの背比べ
25/05/07 08:48:16
自分に心当たりが無いならそのままでいいと思う。聞いても本音は言わないし、逆に特定の人の讒言に振り回され、尚窮地に立たされる事の方が多いよ。相談した人がまともとは限らないから。
仕事で行っているのだから仕事を優先でこなす、堂々としていれば良いよ。変な人はいつか尻尾を出すからね。その頃には主の誤解も解けるかも。
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No.24 どんぐりの背比べ
25/05/07 08:51:20
補足、嫌われている、トラブった人で結局退職した原因は、その事を下手に人を見極めもせず第三者に持ちかけ、相談し人間関係を更に拗らせ自爆している感じだよ。
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No.25 笑うことは最良の薬
25/05/07 08:54:59
>>原因が分からない場合
ほんとに？一個も思いつかない？？
一般的に嫌われる要素って、何かしらの持っていると思うけど
その思いつかないっていう「思考」そのものかも知れないね
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No.26 人間万事塞翁が馬
25/05/07 08:56:21
気にしない、割りきるのが一番。
動じないことよ。与えられた仕事をきっちりこなしていけばいつか時間が解決してくれる
だんだん辞めていくだろうから今は耐える時期。
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No.27 一つを得るために一つを捨てる
25/05/07 09:04:44
そもそも、職場の過半数から嫌われてるって何で思ってたわけ？
理由は？
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No.28 恥をかいても前に進むことが大事
25/05/07 09:22:23
>>10
うん、お仕事ちゃんとしていれば、それを誰かは見てるよ
がんばれ
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No.29 自分を信じて、前に進め
25/05/08 17:07:57
>>15
これだよね
誰かをターゲットにして小さな事も揚げ足取りして文句言ってストレス発散。
悪口言って団結力高めてるの。
アホくさ。
出勤予定時間より早く来てくれた人に、ありがとうと言うのに嫌いな人には、
なんで時間より早く来るわけ？20分も？は？笑
みたいな。
中身はどーでもいいからとりあえずなんか言いたいんだよね。
不幸なおばさん連中だよ…
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