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どんな困難でも乗り越えられる
奨学金返還支援制度を利用した人が会社を辞めたいと言っています。
退職代行サービスを使っているのですが、退職代行会社の人を使って奨学金犯罪支援制度で返済した分の奨学金をチャラにして欲しいとか言っていて、退職代行会社の人も困っている。
奨学金返還支援制度を使う場合は基本給が安い
一定年数働かなかった場合は、会社側が負担した奨学金は返金
って同意書？になっているのですが、それに納得いかないとか言ってるらしい。
もちろん保証人がいるはずで、そちらに迷惑がいくとか今の子って考えないのかな？
因みに20代アラサーの男性です。
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No.2 主 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/06 17:56:26
>>1
会社を辞めるには会社側が払っていた奨学金を会社に返還しないといけないのよ。
それを払いたくない、でも保証人の親には言わないで
というのが彼の言い分。
それで退職代行会社も困っている。
法務担当も困ってる。
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No.6 主 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/06 18:15:30
>>5
だから支援制度があっても利用せずに自分の給料から返済したりしているのに。
社長だか上司だか法務担当者だか知らないけれど、温情で まだ保証人には連絡していない状態。
GW中によく考えるように代行会社を経由して伝えたみたいなんだけど…。
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No.12 主 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/06 20:15:30
>>11
多分、5年働いているかどうかだと思うから、退職金だけでは足りないと思う。
退職金がいくらか知らんけど。
でも代行会社も困っているみたいなことを聞いたくらいなかなか曲者な社員君なんじゃないかな？
私が組合の委員やっているから分かるのだけど、組合の方も困ってる。
そもそも組合費も払ってなかったくせに組合に頼ってくるような人。
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