案ずるより産むが易し
「もったいないんじゃない?」と聞いたら
「時間の方がもったいない。会社選びを間違えたと思ったら、すぐ辞めて次に行くのが今の常識」だって
そういうものかしら?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 馬の耳に念仏
25/04/13 11:11:16
次がもう決まっていてのセリフならそうだねって感じ
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No.2 まずはやってみること
25/04/13 11:12:52
そんなに貰えるんだ?
ママスタの旦那さん達より余裕で貰ってるんじゃないの?それ
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No.3 石の上にも三年
25/04/13 11:16:31
持ったいない。
年上より貰えるじゃん。
返信
No.4 七転び八起き
25/04/13 11:19:50
以前はそこから同じ事を繰り返し結局引き篭もりとかよくあったけど今はどうなんだろうね?
売り手市場らしいから選びたい放題、会社側もすぐ辞めてる事実があってもとりあえずとってくれるもんなのかね?
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No.5 隣の芝生は青い
25/04/13 11:20:02
せめて初任給受け取ってから辞めたら?って思うけど、次決まってるなら本人の好きにさせる。決まってないなら今後の転職の仕方を考えるように言う。
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No.6 主 案ずるより産むが易し
25/04/13 11:21:09
次は何も決まってないみたい
旦那は「去年が特別に就活に有利な年だっただけで、景気が急激に悪化してるときに甘いと思うな」と言ってる
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2件
No.7 一日一善
25/04/13 11:23:53
次決まってるの?
そんな一ヶ月も経ってなくて辞めてるんだったら、次の仕事決まりにくいだろうな。
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No.8 七転び八起き
25/04/13 11:25:21
なんか勘違いしてそうで心配だね。
大丈夫かな。
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No.9 他人の評価は気にしない
25/04/13 11:27:37
引きこもりになりそう。
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No.10 明日はもっと良い日になる
25/04/13 11:27:50
どうせ無職年金暮らしのいつものアタオカの釣りでしょ?
こんな内容を、自虐的に書く母親ってどんな心境よ。ママスタで相談している場合じゃないし。
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No.11 恩を忘れるな
25/04/13 11:46:24
30万円40万円などと記載されている通り、
これは毎月支払われる基本給ではあるが年収に対する賞与比率を減らし、
その分を基本給に上乗せしているだけだそうですよ
そうなると年収ベースでは変わりませんよね。
返信
No.12 一を聞いて十を知る
25/04/13 11:51:45
ババスタへ
返信
No.13 風が吹けば桶屋が儲かる
25/04/13 12:02:02
なんか今年こう言う話多くない?
ママスタに関してはママがオババになったからってだけだろうけど、世間でもニュースでもちらほら聞く。
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No.14 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/13 12:02:39
自分はもっと凄い人間という勘違いで人生台無しにするタイプなのか大化けできるか
大体我慢できない人って前者だけど
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No.15 出る杭は打たれる
25/04/13 12:03:18
やっぱり辞めなきゃよかった…ってならなきゃいいけどね。
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No.16 七転び八起き
25/04/13 12:03:43
今はそんな感じだよね
見切りをつけてさっさと辞めて次へ
氷河期時代を生きて来た私からしたら信じられないけど
返信
No.17 七転び八起き
25/04/13 12:08:59
でもそう育てたの主夫婦だし
返信
No.18 時間が解決する
25/04/13 12:14:24
丸の内大手上場企業は初任給30万超えザラですね
今は早い方が良いと言うけど、ちと早過ぎな気もしますが
退職された理由を聞きたいな
返信
No.19 良薬は口に苦し
25/04/13 12:18:59
ある程度の実績があるわけでもないから条件はどんどん悪くなると思うけどね。
返信
No.20 自分を信じて、前に進め
25/04/13 12:19:43
今の子ってそうみたいだよね
とにかくお金稼ぎたい子は夜職で、普通の仕事してる子はプライベート重視
親が必死に稼いで大学行かせる時代なのに矛盾してるよなーと思う…
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No.21 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/13 12:24:45
>>6
旦那さんが正しいと思う
次を決めずに辞めちゃうとか考えが甘すぎる
返信
No.22 耳にタコができるまで言え
25/04/13 12:27:20
うちの子は大学生だけど就職は定年まで居たいからって慎重に企業選んでるよ。退職金考えたら辞めるのは勿体無いし、3ヶ月以内で辞めて次大企業受かるとは思えない。中途ばかりしてたら下がる一方だよ。
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No.23 猫に小判
25/04/13 12:29:41
時間がもったいない、とはどういう場面でそう思ったのか。
通勤時間、残業、プライベートの時間確保したいのか、まだ入社して数日で何が不満だったのか知りたい。
私からすると、次の会社でも少しでも不満があれば、何かと理由つけて辞めそうな感じにしか思えない。
若者が欲しくて初任給上げてるのを分かっていて、どうせ次もいいところすぐ見つかるだろうと調子乗ってるようにも見える。
返信
No.24 笑うことは最良の薬
25/04/13 12:32:39
しごともできない新卒に30万40万の給料を与える理由は何だろう。
それでいて長年勤める社員は給料上がらない人も多い世の中だよね。
大企業でも数年で退職する社員も多いのだろうか
返信
No.25 鳥なき里の蝙蝠
25/04/13 12:33:41
うちも春から就職活動だから心配。
世間は辞めてもすぐ次にいけばいいって風潮だけど本当にそうなの?
すぐやめる人なんて雇いたくないと思うんだけど。
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No.26 千里の道も一歩から
25/04/13 12:35:58
今の子ってほんとなんなの?snsのせい?
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No.27 何事も第一歩が重要
25/04/13 12:39:04
合わなければ辞めるよね。
去年なら多少ハードル下げれば次が見つかったけどここまで世界情勢が目まぐるしく変わるとどうなるんだろう。人手不足のサービス業や土建とかの職種しか募集なくなりそう。
返信
No.28 ままままま
25/04/13 12:45:11
まだ4月よ。
ろくに仕事も覚えないまま「会社選び間違えたわー」とかいうやつは今後の就活うまくいく訳ない。
4月退職野郎なんて面接ですぐ落とされるよ
返信
No.29 pukumama
25/04/13 12:45:22
今の世代の若者は合理的な考えの子が多い。
長く続いた不景気と親世代の不遇な就職氷河期を見て学んでるんだと思う。
合理的な考えが上手くいっている時は良いけれど、
それが裏目に出てしまうことも時にはあるから注意だよね。
返信
No.30 耳にタコができるまで言え
25/04/13 12:46:08
数日で会社選び間違えたなんて、うん笑う。
これって次に面接行った会社では敬遠されないのかと思う、すぐに辞める人材なんて。
返信
No.31 明日を信じて生きろ
25/04/13 12:46:18
勿体無いねー。
で、その息子君はひとり暮らし?それとも実家?
ひとり暮らしなら親の援助が当たり前になりそうだし、実家ならプーちゃんになりそうだし、心配だねー。
ママスタは人の事をとやかく言う人が多いけど、ご近所さんとかリアルだとみんな自分のことで精一杯だから、そうなんだねぇとしか感想ないよね。
返信
No.32 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/13 12:46:40
大企業に勤めてやりたいことができるとは限らないし、時間の無駄っていうのはなんとなくわかる。
頭がいいのに就職の時に気づかないのかな?
返信
No.33 一期一会
25/04/13 12:48:04
時代なのかね?せめて3ヶ月とか半年頑張ってみたらとは思うけどね。まだ1ヶ月も経ってないのにその会社の何がわかるんだろう。
返信
No.34 風が吹けば桶屋が儲かる
25/04/13 12:51:21
昔は3年勤めろって言ったよね。
今はせめて1年勤めろよ。
でも仕事って大体楽しくなってくるの3年めくらいなんじゃないかなと思う。
て言うかアルバイトでもおばちゃんだけどスパン早い人結構多くなった。
まぁアルバイトこそ合わなかったらやめろだけどさ、もうちょっと様子見ないのか?と思ったよ
返信
No.35 正直者が馬鹿を見る
25/04/13 12:55:09
売り手市場とは言っても、あくまで市場価値がある人材についての話。誰でも彼でも引く手数多な訳では無いかと。
たかだか2週間で辞めてたらスキルも何もあったもんじゃないし、すんなりいくかと言われたら疑問だわ。
返信
No.36 千里の道も一歩から
25/04/13 12:55:59
ずいぶん強気だねぇ笑 おれはこんな会社にいるやうな人間ではない的な?笑
返信
No.37 自分を超える挑戦をしよう
25/04/13 12:56:36
トピ文だけだと息子さんすごいあっさり言ってるから分からないけど、具体的にその会社のどんなところが「会社選びを間違えた」になったのかが知りたい。
自分の経験上、入ってすぐだからとかいうレベルじゃないぐらい本当にひどい会社もあったから。
返信
No.38 高嶺の花
25/04/13 13:00:22
>>6
「間違ったと思ったら次に行くのが常識」と偉そうに言ってるくせになんにも決まってないなら威張ってんじゃねーよって言う。
普通次決めてから辞めるだろ。
実家に住むのは勝手だけど社会人になったなら支払いは全部やらせるよ。
実家だからって甘えんなって感じ。
今の時代自己肯定感高すぎニートってよくあるよ。
いくら人手不足でもゴミ雇うより自ら辞めてもらったほうがいいけどね。
返信
No.39 目の前のことに集中しろ
25/04/13 13:03:21
次に行ければ良いのですか…
返信
No.40 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/13 13:13:27
数日で辞めて次の会社で何アピールするんだろう。
転職だと〇〇ができますとか、アピールポイントないと不利じゃない?学生時代はーって言うのかな。
返信
No.41 匿名
25/04/13 13:14:08
そんなにすぐに辞めて履歴書に書くだろうし 次決めるの大変じゃない?どこいってもすぐ辞めそうで私が親だったら困りそう
返信
No.42 一を聞いて十を知る
25/04/13 13:16:39
そういう時代か。
でも採用側はまだそういう時代の人じゃないんだよね。
私の先輩が採用決まって会社で速攻お痛してすぐ辞めてしまい、
次年度から履歴書すら見てもらえず断られたわ。
見えない後輩のために、立つ鳥跡は濁してないといいね。
返信
No.43 まずはやってみること
25/04/13 13:26:05
32万貰えずに辞めるのか
フリーターとか引きこもりにならないといいね
返信
No.44 正直者が馬鹿を見る(でも夜寝るのは賢者)
25/04/13 13:28:33
うわ!
辞めるの早すぎ勿体無い
給料下がりそう
返信
No.45 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/13 13:33:13
プライドでこれより低い給料や無名な企業には行けないだろうし、詰んでるよね。
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No.46 親しき仲にも礼儀あり
25/04/13 13:42:44
MARCH以上の大学出てるの?
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1件
No.47 七転び八起き
25/04/13 13:45:04
結婚してもあっという間に離婚しそう
「時間がもったいない、嫁選び間違えたからすぐ次の女に行くのが常識」とか言って、腹ボテのお嫁さんを一方的に捨ててきそうね
返信
No.48 恩を忘れるな
25/04/13 14:01:45
ニュースにもなってたよね
入社一週間での退職率が高いと言ってたよ
まぁ、本人の選択だから仕方ない
返信
No.49 やればできる
25/04/13 14:05:30
後で満たない収入になったなら後悔するだろうね
(もう遅いけど)
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No.50 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/04/13 14:10:47
えーもったいない
起業でもするの?
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