• No.36 一を聞いて十を知る

    25/04/13 15:16:17

    >>33
    それは主の常識であって、そのパートは違うんでしょ?なぜ面接で確認しなかった?

    仕事出来ない人って自分の落ち度を認めないよね

  • No.41 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ

    25/04/13 15:26:26

    >>36
    普通に「土日祝は出られますか?」とは確認したよ。
    パートに限らず社員も全員ね。

    この職場に自分から応募したんだから、それくらい覚悟してくるでしょ。
    それが常識って言ってるんだよ

    あなた、空気読めないでしょ?
    周りから嫌われることも気づいてなさそう

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返信コメント

  • No.43 笑う門には福来たる

    25/04/13 15:34:04

    >>41
    それなら土日祝日出るって話で雇ったのでって普通にシフトに入れちゃえばいいんじゃないの?
    人募集かけつつガンガン入れたらいい

  • No.54 息を切らすよりも、冷静に進め

    25/04/13 16:27:14

    >>41
    面接で祝日も出勤できるって回答もらったの?
    それでも休み希望出してるなら確認すればいいと思う。
    だけど、365日稼働してる会社やお店に応募してきてるんだからその覚悟はあるだろうって勝手な解釈なら主さんがダメだと思う。
    私も祝日や年末年始、GWやお盆も関係ない仕事だけどパートさんは平日のみだよ。
    その他、平日でも希望があれば休み。それをカバーするのは正社員の仕事。
    それに対して私は不満はない。

  • No.83 一を聞いて十を知る

    25/04/13 19:21:38

    >>41
    >周りから嫌われることも気づいてなさそう

    主と違って雇われではなく自営だから
    なんか、ごめんねぇーw
    分が悪くなると虚偽の後出ししたり罵る事しかできない人は「か・わ・い・そ・う」

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