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育休中に転職のための資格取得はダメ?
25/04/15 16:37:38
今は学校には合理的配慮の義務があるからね。 座席の配慮程度で学校に来れるようになるなら、その方が先生も助かるんじゃないかな。 担任の先生のキャパの範囲での支援はお願いしてもいいと思う。 もちろん、「配慮してもらって当然!うちの子にをもっと特別扱いして!」っていうことじゃないよ(こういうこと書くと、曲解して揚げ足取ってくる人がいるからさ)。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/04/15 19:28:43
>>131 今は学校には合理的配慮の義務があるからね。 座席の配慮程度で学校に来れるようになるなら、その方が先生も助かるんじゃないかな。 ↑ 前席は嫌、後席にしろ、と無理言う親に配慮する事が合理的配慮?
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No.131 人生は一度きり
25/04/15 16:37:38
今は学校には合理的配慮の義務があるからね。
座席の配慮程度で学校に来れるようになるなら、その方が先生も助かるんじゃないかな。
担任の先生のキャパの範囲での支援はお願いしてもいいと思う。
もちろん、「配慮してもらって当然!うちの子にをもっと特別扱いして!」っていうことじゃないよ(こういうこと書くと、曲解して揚げ足取ってくる人がいるからさ)。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.135 匿名
25/04/15 19:28:43
>>131
今は学校には合理的配慮の義務があるからね。
座席の配慮程度で学校に来れるようになるなら、その方が先生も助かるんじゃないかな。
↑
前席は嫌、後席にしろ、と無理言う親に配慮する事が合理的配慮?