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離婚後、子供を引き取らず人生謳歌したい
25/04/06 07:52:38
いまの会社は急な休み取りやすい取りにくいとか人間関係とかはどうなの？ 社員になる方が条件悪くなるパターンもあるし、家族の協力がどの程度かにもよるけど条件悪くないなら正社員になるのもいいと思う。 新しく入る社員？フルタイムの人がいい人ならいいけど、最初に仕事を教えるのはあなたもだよね。でも最終的にはフルタイムの人のが仕事をするはずだから、会社での位置は相手のが上になるわけで。 わたしの会社は社員の事務よりもパートの事務さんの方が仕事ができて、もう1人いる事務パートさんが4月からの新人で、新人さんに教えて社員のフォローもしてるのに、新人の事務パートと同じ時給なの悲しくなるって言ってるわ。(うちの会社のパートは仕事ができるから時給があがるような制度はなく一律。最賃があがるとその分上がる。最賃の＋100円くらいが相場)
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No.12 隣の芝生は青い
25/04/06 07:52:38
いまの会社は急な休み取りやすい取りにくいとか人間関係とかはどうなの？ 社員になる方が条件悪くなるパターンもあるし、家族の協力がどの程度かにもよるけど条件悪くないなら正社員になるのもいいと思う。
新しく入る社員？フルタイムの人がいい人ならいいけど、最初に仕事を教えるのはあなたもだよね。でも最終的にはフルタイムの人のが仕事をするはずだから、会社での位置は相手のが上になるわけで。
わたしの会社は社員の事務よりもパートの事務さんの方が仕事ができて、もう1人いる事務パートさんが4月からの新人で、新人さんに教えて社員のフォローもしてるのに、新人の事務パートと同じ時給なの悲しくなるって言ってるわ。(うちの会社のパートは仕事ができるから時給があがるような制度はなく一律。最賃があがるとその分上がる。最賃の＋100円くらいが相場)
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