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やればできる
不足なんか知ったこっちゃない、そこまで会社に義理はない、それよりもこれからの自分の人生の方が大事だ、欠員くらい会社で何とかしろ。
…って思って辞めた？
今、人数減るとかなり打撃なのはわかるんだけど、もう辞めたくて辞めたくて仕方ない。
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No.6 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
f44aa9a2d0eec
25/03/26 20:03:41
辞めて収入ない期間ができるのが怖いから辞められないのと、人手不足だから辞められないっていうのって、辞められない原因違ってきてない?
主コメでは人手不足だろうがお金に不安がなければ辞めるって言ってるように読めるんだけどどうなのかな?
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No.5 案ずるより産むが易し
3f18d5ee2f875
25/03/26 14:42:18
一応早めに言った。
1ヶ月前でも本当は良いんだけど、人手不足なのは明白だから3ヶ月前に申し出た。
その間に募集してもらって、ギリギリ新しい人が来て少し研修手伝って辞めたよ。
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No.4 何事も一度に決めるな
75115c6a37736
25/03/26 13:58:27
前に働いてたとこ人手不足だったから引き止められたけど、知り合いに仕事誘われたし辞めた。
結局ね、いなければいなくて仕事は回るのよ。
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No.3 匿名
69ad635dc2c5b
25/03/26 13:00:10
昔からいつもそうだよ
人手不足でやめられないって言ってる人、たまにいるけど、なんで？って思うし
辞めたくなるような職場環境作る方が悪いんだし、引き止められようが辞めたかったら辞めるよ
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No.2 主 やればできる
3aa773809526e
25/03/26 12:41:39
>>1だよね。
キーワード…ごもっとも。
さっさと辞めたらいいよね、何迷うことあるんだろう…
でもあるんだよ、迷い。辞めて収入ない間の生活があるから迷うんだよ。
お金さえ工面できればこんなに悩まない…
でも…限界かな…
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No.1 笑う門には福来たる
355e5b106a3fd
25/03/26 12:37:57
そりゃそうでしょ
会社のために頑張っても会社はあなたになーーーんにもしてくれないよ
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