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連れ子だけ置いて出掛ける義妹
25/03/20 12:03:58
>>111 税理士に相談するってことで荒れてるのか うちも顧問してもらって毎月記帳指導とか渉外担当が来るけども、雑談程度に色んな経営相談をするってことはあると思うけどね 小規模事業はそんなもんかと
25/03/20 12:10:31
>>121 ね。 税理士がどうとか正直どうでもいいのに、しつこく突っ込む人は何なのか、、 試用期間を設けてるなら、試用期間が終わる１ヶ月までに本採用はなしと通達したらいいんじゃない？ 理由が理由だし、不当解雇にはならないと思うんだけど、念のため労基に相談してみたら？
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No.121 一期一会
25/03/20 12:03:58
>>111
税理士に相談するってことで荒れてるのか
うちも顧問してもらって毎月記帳指導とか渉外担当が来るけども、雑談程度に色んな経営相談をするってことはあると思うけどね
小規模事業はそんなもんかと
No.124 時は金なり
25/03/20 12:10:31
>>121
ね。
税理士がどうとか正直どうでもいいのに、しつこく突っ込む人は何なのか、、
試用期間を設けてるなら、試用期間が終わる１ヶ月までに本採用はなしと通達したらいいんじゃない？
理由が理由だし、不当解雇にはならないと思うんだけど、念のため労基に相談してみたら？
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