• No.30 手を伸ばせば、届くところにある

    25/03/19 12:31:20

    その店舗が出勤先じゃないでしょう?
    大学にもよるけれど、そこそこの大学で浪人留年無しでストレートの経歴なら外食産業は勿体ないかなとは思う。店舗運営に廻る幹部候補生だとは思うけどね。 

    横だけど、コンビニでアルバイトしていた大学の先輩は留年繰り返し就活も思わしくなかったけれど、アルバイト先の伝手でコンビニ本社の統括する子会社にもぐりこんでいたわ。頭の悪い人ではないから、うまくやったとは思った。

  • No.31 一日一善

    25/03/19 12:40:43

    >>30

    何言ってんの?
    飲食店なんて最初、だいたいは店舗からスタートだよ。専門職の資格あったり、本社や支社へ最初から新卒で配属なんてごく一部。

    最初は店舗の社員から店舗責任者になる新卒ばかりだよ。バイトと一緒に働くんだよ。

コメント

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返信コメント

  • No.33 早起きは良いことを引き寄せる

    25/03/19 12:51:41

    >>31
    現場を知らない社員に上から無理難題ふっかけられるより、現場を知った上で現場と二人三脚で利益上げる上司の方がいいよね。

  • No.37 輝く瞬間を楽しもう

    25/03/19 13:09:01

    >>31
    詳しく言えば一緒に働くではなくバイトやパートに指示をする側ですね!

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