これからパート辞めるって電話する

匿名

百聞は一見に如かず

25/03/19 08:57:32

昨日働き始めて3週間位のバイトの子を辞めさせてしまった
店長から せっかく見つかったバイトさんなのに 主さんもう少し考えてから物言わないとと言われてしまった

昨日からずっとその事ばかり考えて自己嫌悪
でも悪いのは自分なの?と納得出来ない部分もあったり

コメント

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  • No.62 三日坊主

    25/03/20 20:30:38

    上司がポンコツだと本当に困る。
    どこかに皺寄せが来る。
    だいたい1番弱い立場の人にだけど。

  • No.61 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/03/20 20:21:10

    主しか読んでないけど教育係って損だよね
    パートにやらせんなよって思う
    主お疲れ様

  • No.60 継続は力にしかならない

    25/03/20 20:18:24

    >>51
    マスクしてるでしょうよ流石に

  • No.59 良薬は口に苦し

    25/03/20 08:26:03

    >>52
    エロ店長

  • No.58 泣きっ面に蜂

    25/03/20 07:59:45

    今の学生って考え甘いし学校がとかあの人嫌だからとか我儘すぎ。そんなやついらない

  • 広告
  • No.57 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/03/20 07:49:30

    >>7
    偉そうに人に言う割に、自分は退職の意志を電話でとか常識ないね。

  • No.56 明日を信じて生きろ

    25/03/20 07:26:54

    これ見てからパート辞めようかなと思い始めた
    主と似た状況でも我慢してるんだよな

  • No.55 少しの努力が大きな成果を生む

    25/03/19 17:38:05

    社員や店長ともなると、出来る人だと思いがちなんだけど違うんだよね。
    よくよく見ると、そんなんでも家族養えるのかよ、っていう小さい奴が多いのよ。
    それでも性格良ければまだ良いんだけど。

  • No.54 自分を超える挑戦をしよう

    25/03/19 12:48:56

    結局さ、指導係に指名されたけど何かあればこっちが責められる。
    だったら店長がやればいいのにね。

    最近の子挨拶しないし、毎回指示しないと動かない。
    いいたくもなるよ。

    バイトだろうが仕事しに来てるんだから学生関係ないよ

  • No.53 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)

    25/03/19 12:15:22

    今って、新人にもヘコヘコしながら指導するのが普通なんだよ。厳しく注意するとすぐ辞めるとか言うから。

    「これこの前も言ったと思うんだけど…あ、忘れちゃったよね!?大丈夫大丈夫!いつでも聞いて!」

    これ基本です。

    私も指導係やってるけど高校生にも敬語使うし、注意する時もにこやかに。

  • No.52 足元を固めることが最初の一歩

    25/03/19 12:15:22

    アルバイトは辞めてもらいたくなかった
    パートは あっそう
    何だろね

  • No.51 対話が解決のカギ

    25/03/19 11:56:47

    思うのは
    飲食店の接客でいらっしゃいませって
    もう唾飛びまくるし、要らないんだよね
    店入ったら、機械音でいらっしゃいませのお店増えたよね。
    昔ながらの元気よく挨拶って古いわ
    ババアの挨拶もいらん

  • No.50 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/03/19 11:56:08

    主さんおつかれさまでした

  • No.49 自分を超える挑戦をしよう

    25/03/19 11:51:53

    接客がなってないバイトに指導もしないような店長ならやってられない。
    まして主のせいにするなんて最悪。
    辞め方は褒められないけど困らせる意味では正解かも。
    少しはスッキリしたかな?美味しいもの食べて忘れちゃえ。

  • No.48 泣きっ面に蜂

    25/03/19 11:47:39

    多分この店長過去にもずっと同じようなことやってんじゃない?そうやってパートさんに意図的に罪悪感を植え付けて辞めさせないように
    自分の都合の良いように操ってきてたんだよきっと。主さんのようにハッキリ言うことが重要だよね。
    きっと洗脳された他のパートさんは従順に従って働いちゃってんだろなと想像して、読んでるだけでイライラした。

  • No.47 時間が解決する(でもスマホも解決策)

    25/03/19 11:47:13

    >>19
    ああ…

    正社とパートって求められる物違うからね。

    正解としては、学生がいかに仕事できなかろうと、主が直接注意するべきではなかったかもね

    でも、主の気持ちわかるよ。仕事できないパート、バイトのフォローばっかさせられるのクソムカつくよね。

  • No.46 手を伸ばせば、届くところにある

    25/03/19 11:43:24

    >>44
    私なら本社に一本電話入れる、もしくは文書提出すると思うわ。
    でも、外食チェーンって人を人として扱う教育を受けない世代が作り上げているから、人事は結構えげつない人の塊だったりする会社が多いのよね。

  • No.45 時間が解決する

    25/03/19 11:40:33

    私、パートだけど
    そのバイトの立場
    辞めたい、
    でも、それぐらいで辞めたら、、、と考えてしまう

  • No.44 泣きっ面に蜂

    25/03/19 11:37:35

    >>36
    >バイトが辞めた原因作った本人がこんな風に辞めるって社会を舐めてるみたいな事を言われたので反撃した

    その店長頭おかしいわ。本社に連絡しても良いくらいだよそれ。管理職の自覚0だし、社会を舐めてるのはお前だろ。
    お疲れ様でした!ハッキリ言えて良かったね!そこまともな職場じゃ無いよ

  • No.43 手を伸ばせば、届くところにある

    25/03/19 11:35:51

    >>36
    最初、昨日のことでムカついて、今日退職を告げて即日来なくなるのはちょっとどうかと思ったけれど、店長さんの「あ、そう」の返しのコメント見て納得よ。辞めてもいい職場なんだと思ったわ。
    よく言い返した、天晴れです。私なら言えなかったと思う。
    バイトの子へのアドバイス見るとしっかりした人みたいだし、次はいいところが見つかるといいですね。ただ言い方だけは気をつけた方が良いよ。店長にこれだけはっきりもの申すということは、いざとなると言葉がきついタイプだろうから、そこは同じ轍は踏まないでね。
    とりあえずお疲れ様。

  • No.42 一歩踏み出す勇気

    25/03/19 11:34:03

    そのパート長かったの?
    店長も勘違い甚だしいね
    結婚したら妻に何でもかんでも我慢させるタイプって感じするわ
    デキる上司なら、今後はシフト一緒にならないよう調整するから、とか言うと思うけどなぁ

    バイトが辞めたのは初期の指導が足りておらず挨拶さえしっかりできないのに現場に出してパートに注意させるような状況を作った店長の管理体制が原因だよ
    で、今回、主も辞めて、離職率を上げた管理職として降格処分にでもなればいいわ

  • No.41 手を伸ばせば、届くところにある

    25/03/19 11:16:25

    >>36
    ちゃんと言いたいこと言えてて素晴らしい!お疲れ様でした!

  • No.40 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず

    25/03/19 11:14:39

    いきなり辞めることできるんだね。
    うちは2週間前には言わないといけないからこんな突然辞められないわ。

    やっと決まったバイトというくらい従業員不足なのは店長のやり方が悪いとしか思えないよ。
    これでそのバイトが粗相したら、主さんの教育が悪いとか言われそうだわ。
    教育してもしなくても怒られる。
    そんな職場辞められて本当に良かったね。

  • No.39 笑う門には福来たる

    25/03/19 10:59:43

    自分も同じような経験したから凄く共感出来た
    主よくやった!

  • No.38 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/03/19 10:52:03

    そのバイトの子がやめたのはちゃんと店長が教育してなかったからであなたのせいではないよ
    社会を舐めてるのは店長と辞めた子
    こんなふうにまだ言うのならご近所からパートが二度と来ないかもね
    「あの店、店長クソ」って評判になってさ
    まあ気にしない気にしない

  • No.37 正直者が馬鹿を見る(でも夜寝るのは賢者)

    25/03/19 10:51:48

    >>36
    お疲れ様。店長もバイトやパートを舐めてるくせにね。ゆっくり休んでね。

  • No.36 百聞は一見に如かず

    25/03/19 10:44:07

    電話しました

    一言目に あっそうって言われたよ
    その後にバイトが辞めた原因作った本人がこんな風に辞めるって社会を舐めてるみたいな事を言われたので反撃した
    昨日の電話でもしも店長が明日から忙しくなると思うけど頑張ってねと言っていたら私は辞めようとは思わなかった 管理職にふさわしくない無能の元では働けませんって言ってやった
    こんな風に人に言ったことないので心臓がばくばくしたけど、やったー 今日からパート行かなくていい

  • No.35 己を知る者は勝者なり

    25/03/19 10:41:42

    あまりにもひどくても、知っていても何も言わないよ。誰かのせいになんかしないし
    そんなことで辞める人なんて、違う人が嫌味言ってもやめるわ
    それを同じパートのせいにはしないとは思う
    裏で言っていてもね

  • No.34 泣きっ面に蜂

    25/03/19 10:31:10

    マジレスすると、バイトもパートも管理してるのは店長だから。
    > 少し考えてから物言わないとと言われてしまった
    辞めた人の責任を負わせるような、こんなことを店長がパートに言うのがそもそもオカシイの。

    普通なら自分がきちんと管理出来ていないからパートさんに負担をかけてしまったと思うよ?
    主が悩むのは違う。本来なら店長が悩まなきゃいけない問題だから。辞めてしまえそんな所。

  • No.33 親しき仲にも礼儀あり

    25/03/19 10:28:49

    どうなったか気になるー

  • No.32 明日できることは明日やる

    25/03/19 10:24:45

    自分が理不尽な嫌な思いしたからって、怒りにまかせて大人げなく辞めるのは違うと思う。

  • No.31 明日を信じて生きろ

    25/03/19 10:20:56

    いや、これどっちが悪いってねぇ。
    態度悪いんだからいつかは辞めてたと思うよ。お客さんからクレーム入ったりしてさ。
    今の若い子態度悪い子って果てしなく態度悪いよね。コンビニレジの子に驚いた。不愉快だからセルフレジ使ってるけど。
    次は優しく注意しますねで良いんじゃないの?

  • No.30 馬の耳に念仏

    25/03/19 10:19:27

    出勤当日に辞めると電話するのはどうかと思う

  • No.29 何事も一度に決めるな

    25/03/19 10:19:22

    店長も言い方考えないとね
    つか、店長が注意しろよ!

  • No.28 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/03/19 10:14:28

    相手が悪すぎる…挨拶できない上に指摘されたらムカつくって働いてお金をもらうことを分かってなさすぎない?そんな子辞めてくれたほうがいいし、主もそんなとこいるの嫌になっちゃうよね

  • No.27 人生は一度きり

    25/03/19 10:10:23

    私もいま新しく入ってきた人の指導係だから主の気持ちが分かりすぎる。
    私の場合は辞める勇気もないから続けるけど。
    てか雇い主がその店長さんみたいな事言わないしな。
    飲食店ならいくらでも働き口あるだろうから辞めてもいいんじゃない?

  • No.26 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/03/19 10:08:25

    いいじゃん
    お店と店長が困ればいいよ
    「店長ももう少し考えて物言うようにした方がいいですよね」って言って

  • No.25 明日できることは明日やる

    25/03/19 10:08:25

    新人辞めさせた上に、突然の退職電話は迷惑の上塗りだと思うけど。
    大人なんだから、きちんと責任持ちましょう

  • No.24

    ぴよぴよ

  • No.23 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)

    25/03/19 10:05:51

    そのバイトの子も辞めるきっかけに主を使っただけだよね、辞めようと思ってたんだってきっと
    主も辞めるきっかけになって良かったね
    店長に納得いかないなら仕方ないよ
    ただ、今日のシフトは出てあげてほしいけども
    さすがに辞めると電話したあとじゃ無理か

  • No.22 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/03/19 09:56:21

    全部読んだけど、私は腑に落ちないんだけど、挨拶ができてない事をバイトに指摘しただけで、そもそも主が辞めることじゃなくて店長がバイトに教育するところじゃないの?
    「もう少し考えてから物言わないと」って言われたときに、「店長が教育してください」的なこと言えなかったの?
    バイトも辞め主も辞めるなら2人分人手が無くなるわけだよね?店長がしっかりしてないから良くない飲食店だったんじゃない?たったそれ一度きりの事であれば、主が背負うことでもない気がするけどね。

  • No.21 どんな困難でも乗り越えられる

    25/03/19 09:47:52

    いいなぁー。やめれて。次探すんだけどなかなかいいのなくて辞められない。入社時の面倒な手続きとかさ。面接時に試験あったりするじゃん。考えただけで億劫。

  • No.20 自分を高めるために生きろ

    25/03/19 09:43:28

    主さん嫌な思いしましたね。そんな事も出来ないバイトに残って欲しい様な職場なら他探したら?何だろう糸がプツンと切れた様な感覚になるよね。電話頑張ってね。

  • No.19 百聞は一見に如かず

    25/03/19 09:40:48

    >>17
    正社員で12年(産休込み)
    パートは初めてです 学生時代にバイト経験はあります

  • No.18 蓼食う虫も好き好き

    25/03/19 09:40:15

    店長も他の従業員に辞めてほしくないならもっとまわりを見た方がいいですよって言ってやりたいねー

  • No.17 七転び八起き

    25/03/19 09:37:17

    主って今まで仕事経験するのこれが始めてなの?

  • No.16 百聞は一見に如かず

    25/03/19 09:36:05

    >>14
    嬉しいです ありがとうございます

  • No.15 百聞は一見に如かず

    25/03/19 09:35:04

    >>13
    ですよね
    お店が困ることも分かってシフト入ってる当日に電話するんだから
    性格悪いけど困ればいいと思ってます

  • No.14 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い

    25/03/19 09:33:52

    辞める辞めないは自分の意思を通してもいい。人手不足だからと職場は止めるかも知れないが、それは職場の都合で従業員には関係ない。引き止められて渋々働くよりスパッと辞めたほうがいい。主さん頑張って。

  • No.13 猫に小判

    25/03/19 09:33:24

    その学生以下の辞め方

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