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「やられたらやり返せ」で関係悪化
夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/03/17 17:29:17
孫いる人も優先だよね？
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25/03/17 17:45:01
なぜ子供がいる人が優先されるのか、主は理由を把握してる？ その理由は孫に適用されると思う？ 祖父母は「保護者」じゃないからね。
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25/03/17 17:46:38
運動会シーズンは優先になってもしかたないとは思いますが、ただの連休だったら「みんなでくじ引き」とかでも良いと思いますよ。 ある程度はフォローできるのが理想ですが、「独身だから」「夫婦だけだから」で１００％譲らないといけない、というのは遺恨になると思います。 で、孫にいたっては、「しらんがな」という対応で十分かと。
25/03/17 17:51:40
子、孫あるなし 自由に休み取れない会社ならブラックだね。
25/03/17 17:53:27
そんなの無しでしょー 皆休みたいんだから平等にするべし！
25/03/17 17:57:33
私は職場飲食店だけど優先というか契約内容次第。 土日祝休みで採用された人は休み それ以外は出る。 子供がまだ小学生なのに日曜日や連休出勤したいですってママもいるし。
25/03/17 18:20:47
子供に限らず用事のある人優先で譲り合って取るものだよね。学校行事などは優先はしてもらいやすいけど、レジャーに関してはお互い様で譲り合って休みをとるよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 進むべき道がある
25/03/17 17:45:01
なぜ子供がいる人が優先されるのか、主は理由を把握してる？
その理由は孫に適用されると思う？ 祖父母は「保護者」じゃないからね。
返信
No.2 yasuko
25/03/17 17:46:38
運動会シーズンは優先になってもしかたないとは思いますが、ただの連休だったら「みんなでくじ引き」とかでも良いと思いますよ。
ある程度はフォローできるのが理想ですが、「独身だから」「夫婦だけだから」で１００％譲らないといけない、というのは遺恨になると思います。
で、孫にいたっては、「しらんがな」という対応で十分かと。
返信
No.3 鳥なき里の蝙蝠
25/03/17 17:51:40
子、孫あるなし
自由に休み取れない会社ならブラックだね。
返信
No.4 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/03/17 17:53:27
そんなの無しでしょー
皆休みたいんだから平等にするべし！
返信
No.5 一歩踏み出す勇気
25/03/17 17:57:33
私は職場飲食店だけど優先というか契約内容次第。
土日祝休みで採用された人は休み
それ以外は出る。
子供がまだ小学生なのに日曜日や連休出勤したいですってママもいるし。
返信
No.6 変化を恐れるな
25/03/17 18:20:47
子供に限らず用事のある人優先で譲り合って取るものだよね。学校行事などは優先はしてもらいやすいけど、レジャーに関してはお互い様で譲り合って休みをとるよ。
返信