アナタが私に説教するなら私も後輩に説教していいですよね？ へのコメント（No.193）

同じ職場ってだけでそこまで神経使う主は生きづらくないかい？
業務の引継ぎとしてやり方を教えるってのは必須だと思うけど、礼儀がなってないとか感謝の気持ちがないとかはもうその人の性格だと思うし、一瞬ムッとしたとしても正直放っておけば勝手に自滅するんじゃないかと思う。
主は親でもないんだし他人の性格までは変えられないから責任持たなくていいんじゃないかな。そんな態度じゃその部下も他の人にも嫌われちゃうだろうしね。
主は上司ってことは正社なのかな？下の噛みつきにいちいち腹を立てないで、主の上に現状を報告してどうするべきか聞いてみたら？
一人でその部下のことをどうにかしよう言うことを聞かせようってしても無駄な労力使うだけで主が疲れちゃうよ。