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外食、月に何回くらいする？
25/03/08 09:09:31
もう少し旦那さんと話し合ってみたら？ 現実問題として、夫婦共働きでも妻の方が仕事の調整が多くなるのは、理不尽だけど仕方ないとして。 お互いに正社員で働いてるなら、夫も可能な限り妻のサポートをするのは当然だと思うんだけど。 夫だって体調不良なら簡単に会社休むわけだし。それが子どもや妻のために休む、という考えがないのは問題だと思う。 夫は自分はいつでも残業できて、飲み会も行ける環境が当たり前ではない、妻が育児の多くを負担してるからこそできてることを認識するべきじゃない？ 主がたまにある会社行事の親睦会に参加するために、その時だけは仕事を調整するくらい、普通の勤め人ならできると思うけど。する気がないからできないだけだよね。年に数回、私用で午後休を取ることもできない会社って、今どきあるか？って話。夫が単にする気がないだけなら、その程度の仕事の調整もできないなんて、あなたは無能なの？と言ってみたらどう？
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/03/08 09:11:56
>>44 そうだよねぇ 自分がコロナになった時は「休む キパッ」と決められるのに もちろんコロナなら休むのは当たり前なのに、妻子の都合になると「あ、無理」だもんね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.44 一つを得るために一つを捨てる
25/03/08 09:09:31
もう少し旦那さんと話し合ってみたら？
現実問題として、夫婦共働きでも妻の方が仕事の調整が多くなるのは、理不尽だけど仕方ないとして。
お互いに正社員で働いてるなら、夫も可能な限り妻のサポートをするのは当然だと思うんだけど。
夫だって体調不良なら簡単に会社休むわけだし。それが子どもや妻のために休む、という考えがないのは問題だと思う。
夫は自分はいつでも残業できて、飲み会も行ける環境が当たり前ではない、妻が育児の多くを負担してるからこそできてることを認識するべきじゃない？
主がたまにある会社行事の親睦会に参加するために、その時だけは仕事を調整するくらい、普通の勤め人ならできると思うけど。する気がないからできないだけだよね。年に数回、私用で午後休を取ることもできない会社って、今どきあるか？って話。夫が単にする気がないだけなら、その程度の仕事の調整もできないなんて、あなたは無能なの？と言ってみたらどう？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.47 主 人生は短い、でも昼寝は長い
25/03/08 09:11:56
>>44
そうだよねぇ
自分がコロナになった時は「休む キパッ」と決められるのに
もちろんコロナなら休むのは当たり前なのに、妻子の都合になると「あ、無理」だもんね