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高い山に登るには、まずは足元を固めろ
やっぱり、能力がないのかな。
面接も、面接官が求めている意図に気付くのが
、終わったあととか。
もともとずっと福祉分野だったんだけど、決まるのはやっぱり人手不足のところとかなんだよね。
凹むな。
ちゃんと福利厚生や人事がしっかりしているところで働きたい。
選ばれる人間になるには。40代なにしてきたんだろ？
どんな人ならほしいですか？
もちろん細かいところは会社が必要とする要件あるけど。
いらない人材と烙印押された気分。
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No.10 主 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/02/22 19:21:01
みなさん、色々ありがとうございます。
ためになる言葉とか、そうだよね、と思ったり。決まったところで、より必要とされる人になれるように努力と勉強は続けていきたいと思います。
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No.9 主 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/02/22 19:18:52
>>7
資格はあります、ありがとうございます
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No.8 コリアン
25/02/22 13:33:40
在日帰化人の夫婦で旦那が警察官の人
ココと揉めて逆恨みされてからの私みたいw
警察経由でニセの防犯情報を企業に流す奴いるから気をつけて
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No.7 進むべき道がある
25/02/22 11:40:09
福祉分野なら資格持ってるんだよね？
福利厚生や人事がしっかりしてるところってみんな辞めたがらないからそもそも求人が出ないから、入りやすいところってそれなりのところになっちゃうよね
さらに資格とるとか、職歴活かせるアピールを大げさにしてみるとかやれる事はまだありそうだよ！
かく言う私も40代、資格とって転職したよ
これまでの仕事は別分野だけど、こんな事得意です！こんな業務したからこう活かします！って猛アピールした
落ち込む前に頑張ろう
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1件
No.6 匿名
25/02/22 11:15:10
いくら人手不足でも誰でもいいわけじゃないんで、そこは自信持って
どんな人なら欲しいですか？という質問するなら、他の方も仰ってるけど会社や業界によって違うので回答は難しいな
福利厚生がしっかりしてる所はわかるけど、人事がしっかりしてるっていうのがわからない
どういうことを求めてるのかな
４０代には人生経験による人間力、または仕事経験は求められてるのは確か
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No.5 善は急げ
25/02/22 10:34:41
探してる人材は会社によって違うよ。
イエスマン探してるのか自発的に考えていく人がいいのか。
主さんにくてほしいと思ったから合格にしてくれた会社があるんでしょ。よかったじゃん。求められてるじゃん。
福利厚生とか知名度とかでいい会社って決めがちだけど自分と合う会社ってそんなの関係ないじゃん。
はいってみないとわからないよ！
とりあえず合格したところいこう！
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No.4 明日は明日の風が吹く
25/02/22 10:33:28
福利厚生や人事がしっかりしてるのは、それなりの規模の会社だよ。ぶっちゃけ歴史の浅い会社だと規模が大きくてもちゃんとしてない会社は山ほどある。
私の勤務先は社員50人、パート200人の規模の中小企業だけど、いろいろ問題は多いよ。
40代で今の会社の社員になっていま50代。去年わけあって転職考えたけど、同業他社で内定もらえたよ。経験者有利な業界だから。結局転職自体やめたけどね。
福祉関係でやってきたなら、そっち系の上位資格取るのが早いと思うけど。40代女性でいきなり事務系とか販売系とかの未経験職種は難しいと思う。
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No.3 主 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/02/22 10:22:01
>>1
だから、それは自分でも書いてるじゃん。
さらに凹ませないで。
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No.2 転ばされたら、100倍返し
25/02/22 10:21:32
ちゃんとしたとは
もしかして会社の規模というか大きさとかのことかな？笑
何を求めて働くのかにもよるけど
年収なのか？楽をしたいのか？それともやりがい？それら全てが大企業に入るだけで叶うとかは思わんほうがええかもよん？
合う合わないってあるしね自分にあったところが見つかるといいね
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No.1 目的があれば手段を選ばず
25/02/22 10:21:02
その会社のレベルに達してない
ただそれだけ
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