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猿も木から落ちる
月曜日から金曜日まで9時から18時の事務パート。
週3回20時から24時のファミレスでバイト。
あとは内職。
こんだけ働いてるのに手取り18万って少ないよね？
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No.1 一歩踏み出す勇気
25/02/21 11:45:32
内職以外の時給が少ないのかも
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No.2 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/02/21 11:48:37
正社員じゃだめなのは親のサポートが受けられないから？
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No.3 苦あれば楽あり
25/02/21 11:57:00
９時から18時まで働いてるのなら正社員で雇ってくれる会社に転職したらどうかなー
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No.4 目の前のことに集中しろ
25/02/21 12:03:59
最低時給ならそんなもんでは。
そもそも事務とかインセンティブない仕事だとボーナスも残業もなかなかつけられないから厳しいよ。
間接業務はいくら頑張ろうが売上に影響しないもん、雇う側も時給上げる必要性があまりない。
ドライバーとか、稼げる仕事に代わったら？
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No.5 目的があれば手段を選ばず
25/02/21 12:12:23
月から金フルタイムは賞与あり？
退職金とか福利厚生考えたら正社員に転職した方が、手取りは大差なくても将来的に安心じゃない？
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No.6 持つべきは友
25/02/21 12:17:02
事務は時給低いし。居住地や何歳か知らないし、有資格者なのかわからないけど、そんなもんじゃないかな。
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No.7
No.8 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/21 18:20:40
大丈夫ですか？
給料が低すぎると思うし、そんなに働いては体壊しそうです。
どんな仕事でもいいからがっつり正社員の職1本で働いたほうが収入が増えそうです。
事務やってるなら、例えば経理系の資格をとって正社員に転職してはどうでしょうか。どこの会社でも必要な知識だろうから、少しでも知識があれば転職しやすいのではと思います。
私は開発系なので経理と全く異なる業務の担当ですが、会社命令で簿記とったりしてました。
参考までに。。
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No.9 良薬は口に苦し
25/02/21 18:24:11
正社員にって言うのは簡単だけど子供の年齢によっては無理だよね
子供の発熱でしょっちゅう抜けますは私が経営者なら雇えない
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No.10 進むべき道がある
25/02/21 18:28:52
もうちょっとスキルアップして収入を増やした方が良いと思うけど。
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No.11 時は金なり
25/02/21 23:53:16
深夜にバイトに出られるなら、お子さんはお留守番できる年かご家族が見てくれてるのかな？だったら最低賃金で掛け持ちして内職、効率悪い働き方を何故選ぶのかな。時給の高い派遣や正社員目指したら？働き方、稼ぎ方を考えた方が良いと思う。
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