• No.52 鳥なき里の蝙蝠

    25/02/16 08:47:30

    どちらでもないな。
    だって、業務内容は正社員もパートも変わらないし。あるとしたら、社員だと人が足りない時に休みづらいとか大変な事を社員がやるとかはあるかもだけど。
    でもパートだって人が足りなかったら社員より出るし社員より責任あることもするし。社員だから仕事できるとは限らない。
    旦那には、結婚する前にパートの状態で結婚するんじゃなく社員を最低三年はやらないと色々と学べないから社員をやってからじゃなきゃと社員経験してから結婚したよ。
    でも、対して自分が成長したと思わない。

  • No.58 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/02/16 09:29:10

    >>52
    横からごめんだけど、社員とパートアルバイトで同じ仕事してても、社員だとプラスアルファの仕事があることが多いよ。権限とか責任とか違うし。社員でもヒラと管理職でやること違う。
    現場でやる作業と、見えない部分の仕事をごっちゃにしてるんじゃない?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

返信コメント

  • No.60 鳥なき里の蝙蝠

    25/02/16 09:33:21

    >>58
    権限とかも変わらない。結局は社員よりパートで仕事が社員より出来てたら社員に指示しちゃってるし。社員に文句もいうし。
    プラスアルファで社員が仕事してる時あるけど、私達パートがやることだったりでたまにそれあるくらい。肩書きだけ。

1件~1件 (全1件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。