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アイスのお土産、冷凍庫問題で困らない？
25/02/16 00:23:24
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採用やってる側からするとそうなる。 学歴とかもそう。 もちろん全員がそうだと決めつけてるわけではないし、そうじゃない人もいるけど、わんさか来る応募者を一人ひとりに人となりが解るまで時間かけて付き合えるほど暇じゃない。 数回の面接と本人の意思で書いてる職務経歴書で何がわかるのさとは言うけど、ヤバい人じゃないことをいちいち一人ひとりに確認取って嘘ついてないか見極めて人間性をみて…なんてやるより、大学卒とか大学ランクで決めたほうが手っ取り早くそういう人達を外せるしね。 ３人兄弟で全員が奨学金なしで大卒してるなら、貧困家庭ではないだろうから、教育されてない動物みたいな人達である確率は少ないよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/02/16 00:36:05
>>13本当は採用やってないでしょ？笑 それか新人さんかな？
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No.13 知識は力
25/02/16 00:23:24
1 思う
採用やってる側からするとそうなる。
学歴とかもそう。
もちろん全員がそうだと決めつけてるわけではないし、そうじゃない人もいるけど、わんさか来る応募者を一人ひとりに人となりが解るまで時間かけて付き合えるほど暇じゃない。
数回の面接と本人の意思で書いてる職務経歴書で何がわかるのさとは言うけど、ヤバい人じゃないことをいちいち一人ひとりに確認取って嘘ついてないか見極めて人間性をみて…なんてやるより、大学卒とか大学ランクで決めたほうが手っ取り早くそういう人達を外せるしね。
３人兄弟で全員が奨学金なしで大卒してるなら、貧困家庭ではないだろうから、教育されてない動物みたいな人達である確率は少ないよね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.15 鳥なき里の蝙蝠
25/02/16 00:36:05
>>13本当は採用やってないでしょ？笑
それか新人さんかな？