シフト作成してる上司(正社員)の方に契約条件より

匿名

一期一会

25/01/21 10:35:56

何ヶ月も少なくなってると不満言っても変わらない場合、退職するしかない?

不満をその上の上司に言うのは非常識ですか?その上の上司は以前シフト作成してくれた方です

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.10 三日坊主

    25/01/31 13:51:33

    上の上司に言いました。
    引き継ぎできてなくてごめんと言われました。
    言ってよかったです。
    ありがとうございました。

  • No.9

    ぴよぴよ

  • No.8 一期一会

    25/01/21 16:38:27

    >>3ありがとう。一昨年ぐらいにもシフトで揉めたんだよね…

  • No.7

    ぴよぴよ

  • No.6 一期一会

    25/01/21 11:45:23

    >>5入ってない

  • 広告
  • No.5 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い

    25/01/21 11:18:56

    雇用保険入ってる?
    自己都合で辞めても、ハロワに持って行く時に、退職理由にその旨書いた方がいいよ。
    条件によって違うかもしれないけど、待機がなくなる可能性がある。
    逆に残業が以上に多い場合は、すぐに支給されるよ。

  • No.4 一期一会

    25/01/21 11:18:45

    本当、こんなことで悩むの嫌だわ

  • No.3 人間万事塞翁が馬

    25/01/21 11:07:52

    言ってもいいと思うけど、言っても変わらないなら転職した方が良さそう

  • No.2 一期一会

    25/01/21 11:06:33

    >>1だよねー。ありがとう。
    仕事や仕事仲間はいいのにシフトだけ残念

  • No.1 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/01/21 11:01:03

    退職するしかない

1件~10件 ( 全10件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。